SubGerente de Plaza

SmartHire; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa relevante en el sector busca un SubGerente de Plaza Comercial en Monterrey. El candidato ideal liderará las operaciones, diseñará estrategias comerciales y gestionará un equipo de alto rendimiento. Se requieren al menos 3 años de experiencia en gestión comercial y habilidades avanzadas de liderazgo y comunicación. Se ofrece un salario bruto mensual de $35,000 a $40,000 más prestaciones de ley.

Servicios

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como gerente.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales y atención al cliente.
• Deseable experiencia en microfinancieras, financieras o retail.

Responsabilidades

• Liderar operaciones y estrategias comerciales de la plaza.
• Monitorear indicadores comerciales y administrativos.
• Desarrollar un equipo de alto desempeño.
• Mantener comunicación constante con clientes y prospectos.
• Supervisar el mantenimiento de instalaciones.

Conocimientos

Liderazgo

Capacidad para diseñar estrategias

Excelentes habilidades de comunicación

Manejo de conflictos

Organización y análisis

Educación

Licenciatura trunca o en curso

Descripción del empleo

SubGerente de Plaza Comercial

Prestaciones y Beneficios:

• Sueldo: $35,000 a $40,000 mensuales brutos.
• Prestaciones: Prestaciones de ley, vales de despensa y fondo de ahorro.

Descripción del Puesto:

El SubGerente de Plaza Comercial será responsable de liderar las operaciones, estrategias comerciales y promoción de la plaza y sus locales, garantizando su ocupación, rentabilidad y buen funcionamiento. Este profesional deberá combinar habilidades de gestión, liderazgo y negociación para alcanzar los objetivos establecidos y asegurar la satisfacción de los clientes y colaboradores.

Responsabilidades Clave:

1. Estrategia Comercial y Promoción:
   • Diseñar y ejecutar estrategias para la comercialización y promoción de la plaza y sus locales, asegurando una ocupación óptima.
   • Implementar campañas y actividades comerciales dirigidas al target de clientes del sector.
2. Seguimiento a Indicadores:
   • Monitorear y analizar indicadores comerciales, operativos y administrativos para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
   • Asegurar una gestión eficiente de la cartera vencida a través de acciones efectivas de cobranza.
3. Gestión del Equipo:
   • Desarrollar y consolidar un equipo de alto desempeño, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.
   • Supervisar y apoyar las tareas relacionadas con mantenimiento, limpieza y seguridad de la plaza.
4. Relación con Clientes y Negociaciones:
   • Mantener una comunicación constante con clientes y prospectos, asegurando el cierre exitoso de negociaciones.
   • Resolver conflictos o necesidades de los clientes de manera eficiente y profesional.
5. Gestión Operativa y Mantenimiento:
   • Supervisar las tareas operativas relacionadas con el mantenimiento y buen funcionamiento de las instalaciones de la plaza.
   • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en servicios y atención al cliente.

Requisitos del Puesto:

• Educación: Licenciatura trunca o en curso en áreas relacionadas con administración, negocios o afines (se valorará licenciatura concluida).
• Experiencia:
  • Mínimo 3 años de experiencia en roles Como Gerente.
  • Experiencia sólida en gestión de equipos comerciales, ventas y atención al cliente.
  • Deseable experiencia previa como Gerente en microfinancieras o financieras, retail con servicios financieros.
• Habilidades:
  • Liderazgo y administración avanzada de personal.
  • Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos.
  • Organización y análisis para gestionar tareas operativas y administrativas.