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Una compañía de tecnología en Ciudad de México busca un Software Development Manager para liderar equipos en la creación de soluciones innovadoras. Se requiere al menos 10 años de experiencia en desarrollo de software, con más de 5 años en gestión de equipos. Las responsabilidades incluyen supervisar el ciclo de vida del desarrollo, implementar estrategias de automatización y mentorizar al equipo. Ofrecen un contrato permanente y salario negociable.