Regional Controller

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Ciudad de México; Presencial; MXN 80,000 - 150,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa multinacional busca un líder visionario para dirigir su división en América Latina y el Caribe. Este rol clave implica la supervisión de equipos de profesionales, asegurando la precisión de los datos financieros y el cumplimiento de normativas. Se busca un candidato altamente organizado, con habilidades excepcionales en comunicación y resolución de problemas, capaz de influir y construir consenso en todos los niveles. Con un enfoque en la mejora continua y la excelencia operativa, esta es una oportunidad emocionante para impactar en una organización de gran prestigio.

Servicios

Paquete de compensación atractivo

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia relevante en nivel gerencial o superior.
• Amplia experiencia en contabilidad y auditoría.

Responsabilidades

• Dirigir equipos y proporcionar dirección estratégica.
• Asegurar la precisión de datos financieros en América Latina y el Caribe.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Gestión de proyectos

Análisis financiero

Colaboración

Negociación

Fluidez en inglés

Educación

Maestría

Certificación CPA o equivalente

Herramientas

Sistemas de procesamiento de datos

Descripción del empleo

Sobre nuestro cliente

Importante empresa multinacional con sede en Santa Fe.

Descripción

1. Dirigir equipos de profesionales y gerentes, proporcionando dirección estratégica, selección de talento, desarrollo, motivación y capacitación.
2. Asegurar la precisión y puntualidad de todos los datos financieros relacionados con la División de América Latina y el Caribe.
3. Realizar reuniones mensuales de cierre con gerentes de Contabilidad y Finanzas para revisar resultados, identificar anomalías y garantizar claridad financiera.
4. Colaborar con el liderazgo regional y el equipo del Controlador Corporativo para revisar y explicar resultados financieros.
5. Supervisar funciones de auditoría estatutaria y reportes regulatorios, asegurando cumplimiento y entregas oportunas.
6. Liderar y participar en proyectos para mejorar procesos internos, en colaboración con los equipos de Soluciones Empresariales y Datos y Tecnología.
7. Mantener cumplimiento con requisitos de reporte SEC, US GAAP, GAAP local, IFRS y Sarbanes-Oxley Sección 404 (SOX).
8. Desarrollar y mantener sistemas y procesos para fortalecer controles internos y apoyar certificaciones periódicas.
9. Utilizar datos de manera proactiva para monitorear y abordar preocupaciones y oportunidades de control interno.
10. Establecer y mantener una "excelente conformidad" mediante educación continua y colaboración con líderes y campeones de cumplimiento funcional.
11. Realizar funciones adicionales según asignación.

Perfil buscado

• Líder inspirador y visionario con historial comprobado de desafiar el status quo.
• Hábil en persuadir, influir y construir consenso en todos los niveles de liderazgo.
• Altamente organizado, con excelentes habilidades de gestión del tiempo, análisis y ejecución de proyectos.
• Comunicación escrita y verbal excepcional, capaz de presentar información clara y concisa.
• Decidido y con fuertes habilidades para resolver problemas.
• Colaborador experimentado y negociador hábil.
• Capaz de identificar y aprovechar tecnología para optimizar el rendimiento y impulsar resultados estratégicos.
• Comprometido con la mejora continua y la excelencia operativa.
• Se prefiere maestría y certificación CPA o equivalente extranjera.
• Amplia experiencia en contabilidad, auditoría y sistemas contractuales.
• Conocimiento en sistemas de procesamiento de datos, terminología contable y procedimientos.
• Exposición a requisitos de informes regulatorios y contables extranjeros.
• Fuertes habilidades de gestión, relaciones humanas y comunicación.
• Excelentes habilidades de planificación, organización y análisis.
• Fluidez verbal y escrita en inglés y español.
• Altos niveles de rendimiento y liderazgo sostenido.
• Mínimo 10 años de experiencia relevante en nivel gerencial o superior.

Qué Ofrecemos

Paquete de compensación atractivo.