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Una entidad bancaria digital en México busca un reclutador comprometido que participe en la atracción de talento y la gestión del proceso de reclutamiento. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Administración o Psicología, y 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en el sector bancario o fintech. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo, con una cultura de innovación y un paquete de compensación competitivo que incluye prestaciones superiores a la ley.
En Covalto estamos transformando la forma en que las PyMEs acceden a servicios financieros en México. Somos banca digital, tecnología y velocidad.
Y sí, buscamos talento que quiera construir con nosotros.
Ser parte clave del crecimiento de Covalto, atrayendo al mejor talento y asegurando una experiencia de reclutamiento y onboarding que se sienta tan bien como cerrar un buen deal.
🚀 Atracción de talento end-to-end para todas las áreas del banco. Publicación de vacantes, búsqueda activa (en nuestras fuentes de reclutamiento) y contacto directo con candidatos.
🚀 Gestión de ofertas, coordinación de ingresos y acompañamiento en los primeros días para que cada nuevo Cováltico arranque con el pie derecho.
🚀 Mantener el sistema de reclutamiento actualizado, ordenado y alineado a nuestras políticas de contratación (sí, aquí el orden también importa).
👉 Aplica y Covalticemos la banca juntos 💛🚀
Zona de trabajo: Ampliación Granada
Lunes a viernes: 09:00am a 06:00pm con 1 día de home office
En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros.