Production scheduler

Grupo TECMA; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa manufacturera en Ciudad Juárez busca un profesional para desarrollar y supervisar el programa de producción. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia, ser proactivo y poseer habilidades en comunicación y resolución de problemas. Participará en la mejora de procesos y asegurará la satisfacción del cliente mediante la gestión efectiva de los retrasos de producción.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia relacionada.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y oral.

Responsabilidades

• Desarrollar el programa de producción diario.
• Mantener comunicación fluida con los clientes internos.
• Buscar mejoras en los procesos de producción.

Conocimientos

Comunicación

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Herramientas

MRP/ERP

Sistemas ofimáticos

Descripción del empleo

Overview

Desarrollar el programa de producción diario.

Responsibilities

• Mantener una comunicación fluida con los clientes internos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los planes de producción se ajusten a los objetivos generales de la empresa.
• Ejecutar, supervisar y analizar los informes de retrasos, entregas puntuales, cumplimiento y adherencia a los planes de producción.
• Buscar mejoras en los procesos (orientado al proceso de mejora continua).
• coordinar las solicitudes de pedidos urgentes y los retrasos previstos en los materiales y las piezas compradas, de modo que los clientes sufran el menor retraso posible.
• Identificar y resolver cualquier problema o retraso en la producción. Resolver diversos problemas que puedan surgir, entre los que se incluyen, entre otros, las piezas rechazadas, la disponibilidad de las piezas compradas, las limitaciones de capacidad y rendimiento, y los cambios en las demandas de los clientes y los niveles de servicio.

Qualifications

• Mínimo 2 años de experiencia relacionada.
• El empleado debe ser motivado y tener la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.
• El empleado debe poseer buenas habilidades de comunicación escrita y oral, organización y resolución de problemas.
• Capacidad para adoptar un enfoque proactivo y asumir la responsabilidad de todas las actividades relacionadas con el éxito de la fábrica para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones.
• Se requiere experiencia informática con sistemas ofimáticos y MRP/ERP.