Operador De Producción

Kimberly-Clark Corporation; Nogales; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en productos de consumo busca un Operador de producción en Nogales. El candidato será responsable de tareas de ensamblaje y empaque sin necesidad de habilidades especiales. Se ofrecen turnos de trabajo flexibles y beneficios atractivos como aguinaldo, bonos y ayuda económica. Es imprescindible saber leer y escribir. La fecha límite de aplicación es el 7 de diciembre, y se requiere disponibilidad para trabajo en equipo y cumplimiento de normas de seguridad.

Servicios

VALES DE DESPENSA del 8% sobre salario

AGUINALDO de 18 días en diciembre

BONO EXTRAORDINARIO

Bono por permanencia del 10%

Ayuda económica para lentes graduados

Permisos por matrimonio, paternidad y maternidad

Reembolso de estudios

Cafetería subsidiada

Transporte gratuito

Formación

• No se requiere experiencia previa.
• Capacidad para seguir instrucciones y lineamientos de seguridad.

Responsabilidades

• Realizar labores de ensamblaje y empaque de productos según instrucciones.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad y calidad.

Educación

Saber leer y escribir

Descripción del empleo

Operador de producción

Ubicación primaria: Nogales AFC - Plant. Ubicación adicional: (ninguna).

Resumen de la oferta

• Área: UBK
• Turnos disponibles: 1ro, 2do, 3ro y 4to
• Tipo de puesto: Empleado regular, tiempo completo
• Fecha límite de aplicación: 07/ Diciembre

Descripción del trabajo

Es responsable de labores simples de producción tales como ensamblar, empacar o ajustar piezas, procesar componentes u operar equipo productivo simple, todo lo cual no requiere la aplicación de habilidades especiales ni rapidez superior a la normal.

Responsabilidades y expectativas del puesto

ENSAMBLE

• Observar y cumplir los lineamientos de seguridad para las tareas a desarrollar.
• Limpiar el área de trabajo con el químico requerido y toallas impregnadas, de acuerdo con la instrucción de trabajo para la sanitización del área.
• Requerir materiales de acuerdo con los códigos a ensamblar, en base a la orden de trabajo.
• Acomodar los materiales para el ensamble del producto.
• Cumplir con los procedimientos e instrucciones para el ensamble de los productos aplicables al área en que laboran.
• Tener el área limpia al inicio, durante y al terminar su turno.
• Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad (ISO, FDA / GMP), de acuerdo con políticas y procedimientos ya establecidos.
• Estar presente durante las juntas diarias de inicio.
• Realizar el proceso de ensamblado del producto de acuerdo con la instrucción de trabajo y especificaciones.
• Cumplir con el proceso de entrenamiento y certificación, en base a la matriz de entrenamiento para operador.

EMPAQUE

• Observar y cumplir los lineamientos de seguridad para las tareas a desarrollar.
• Preparar material y equipos a utilizar, para el arranque, ajuste o setup, según se requiera.
• Requerir materiales de acuerdo con los códigos a empacar, en base a la orden de trabajo.
• Asegurarse de la numeración del control de lotes.
• Verificar especificaciones de empaque, para conocer sus componentes.
• Hacer un chequeo visual de piezas, producto, etc., durante el proceso de empaque.
• Estibado de cajas en tarimas formando los lotes.
• Llenado de las formas necesarias para el control de lotes y registros de producción.
• Realizar el proceso de empacado del producto de acuerdo con la instrucción de trabajo y especificación.
• Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad (ISO, FDA / GMP), de acuerdo con políticas y procedimientos ya establecidos.
• Estar presente durante las juntas diarias de inicio.
• Cumplir con el proceso de entrenamiento y certificación, en base a la matriz de entrenamiento para operador.

Acerca de ti

• Educación: Saber leer y escribir.
• Experiencia: Solo aprendizaje.

Beneficios totales

• VALES DE DESPENSA de 8% sobre salario (Sueldo Semanal).
• AGUINALDO 18 días de aguinaldo pagándose en el mes de Diciembre (incluyendo el 8% adicional de vale de despensa).
• BONO EXTRAORDINARIO: Empleados que trabajen el año completo (enero-diciembre) recibirán bono de 15 días de salario diario sin incluir 8% de vale de despensa.
• Bono pagadero en el mes de marzo si el empleado está activo en la fecha de pago como condición para recibirlo, quienes no trabajaron el año completo recibirán el bono proporcional a lo trabajado el año anterior.
• BONIFICACION POR PERMANENCIA 10 % del salario mínimo actual vigente por 90 días.
• Bonificación por medio de Vales de despensa por permanecer el último trimestre del año.
• Ayuda económica de adquisición de lentes graduados.
• Permiso por matrimonio.
• Permiso por paternidad y maternidad.
• Reembolso de estudios.
• Permiso con goce de sueldo por enfermedad.
• Permiso y ayuda asistencia por defunción.
• Reconocimiento a la lealtad.
• Reparto de útiles escolares.
• Transporte gratuito.
• Cafetería subsidiada.
• Anticipo de salario.
• Caja de ahorro.
• Etc.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro fabuloso equipo de reclutamiento revisará su solicitud y luego se pondrá en contacto con usted si parece adecuado para este puesto.

Preparar la entrevista

Para prepararse para el proceso de entrevista, puede consultar el .

Letra pequeña

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando traes tu pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa.

EEO Statement

Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo e información genética. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta o previa a la contratación para confirmar que las personas son capaces de realizar las funciones esenciales del trabajo.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este puesto está disponible únicamente para candidatos locales que ya estén autorizados a trabajar en el país del puesto. Kimberly-Clark no brindará apoyo para la reubicación para este puesto.