Descripción del empleo
Experiencia
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar preferentemente en marcas de moda del sector retail, conocimiento de Visual Merchandising y desarrollo de equipos.
Requisitos para el puesto
- Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca
- Excelente presentación
- Disponibilidad de horario, dispuesto a trabajar fines de semana y días festivos.
Competencias
- Actitud de servicio
- Gusto por las ventas
- Orientado a resultados
- Dinamismo
- Desarrollo y motivación de equipos
- Liderazgo
Principales responsabilidades
- Excelente servicio al cliente y aseguramiento de estándares de servicio.
- Manejo y desarrollo de equipos
- Aseguramiento de resultados de ventas, estándares de servicio e imagen
- Análisis de ventas, indicadores comerciales e inventario
- Creación de dinámicas con equipos para logro de resultados
- Control de inventarios y valores.
- Administración de recursos humanos, tecnológicos, operativos, etc.
- Ejecución exitosa de implementaciones en puntos de venta.
Prestaciones de Ley y superiores
- Sueldo fijo de: $15,360
- Comisiones Garantizadas los primeros 3 meses: $4,800
- Vales de despensa: %10 - $1,375
- Gratificación a la planta: $3,840
- Percepción garantizada los primeros tres meses de: $20,160
- Percepción a la planta con prestaciones: $25,375.
Requerimientos
- Educación media superior
- Educación Profesional T 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Liderazgo, Gestión de inventarios, Ventas, Atención al cliente
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar