Hr Bp

Jambrina Cpa; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de consultoría busca un HR Business Partner en Guadalajara. El candidato ideal apoyará a líderes en gestión de talento y desarrollo organizacional, implementando procesos alineados con el negocio. Se requieren al menos 4 años de experiencia, dominio en legislación laboral y habilidades de comunicación. Ofrecen un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en roles similares (HRBP, Generalista Sr.).
• Conocimiento sólido en legislación laboral y mejores prácticas de RH.
• Inglés avanzado es deseable.

Responsabilidades

• Serás el aliado estratégico de líderes y managers en temas de gestión de talento.
• Implementarás políticas y procesos de Recursos Humanos alineados con los objetivos del negocio.
• Analizarás métricas y propondrás acciones para mejorar la eficiencia y retención del talento.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Influencia

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín

Descripción del empleo

44009 Guadalajara, Jalisco Tata Consultancy Services

Publicado hace 9 días

Descripción Del Trabajo

Tata Consultancy Service “Guadalajara"

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

¿Te apasiona ser un socio estratégico para el negocio y potenciar el talento? Únete a nuestro equipo como HR Business Partner y contribuye a crear un entorno laboral que impulse el crecimiento y la innovación.

• Serás el aliado estratégico de líderes y managers en temas de gestión de talento, desarrollo organizacional y clima laboral.
• Implementarás políticas y procesos de Recursos Humanos alineados con los objetivos del negocio.
• Analizarás métricas y propondrás acciones para mejorar la eficiencia y retención del talento.
• Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y promoverás un ambiente positivo.
• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en roles similares (HRBP, Generalista Sr.).
• Conocimiento sólido en legislación laboral y mejores prácticas de RH.
• Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Inglés avanzado (deseable).
• Oportunidad de impactar estratégicamente en el negocio.
• Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

La descripción de HR BP para Empleosen Guadalajara.