Hr Assistant

Current Lighting Employee Co Llc; Tijuana; Presencial; MXN 20,000 - 30,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de iluminación está buscando un Asistente de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Tijuana. El candidato ideal proporcionará apoyo en la administración de nóminas, gestión de datos y beneficios de empleados. También se requerirá su participación en la incorporación y capacitación de nuevos empleados. Este rol ofrece un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades para el crecimiento profesional. Se valoran habilidades organizativas y de comunicación junto con un nivel intermedio de inglés.

Servicios

Salario competitivo y paquete de beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Ambiente de trabajo positivo

Impacto positivo en la vida de los empleados

Formación

• Experiencia previa de mínimo 1 año en un puesto de asistente administrativo o de Recursos Humanos.
• Inglés intermedio / conversacional.
• Conocimiento de prácticas y procedimientos básicos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Procesar nóminas y administrar datos de empleados.
• Brindar apoyo durante el proceso de incorporación y capacitación.
• Administrar los programas de beneficios de la empresa.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Habilidades interpersonales

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín

Herramientas

Microsoft Office

TRESS

Descripción del empleo

Resumen del puesto :

Un Asistente de Recursos Humanos (ARH) es un miembro fundamental del equipo de Recursos Humanos, que brinda apoyo administrativo y técnico a las actividades del departamento.

Trabaja en estrecha colaboración con el personal de Recursos Humanos y los empleados para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Responsabilidades principales :

• Procesamiento de nóminas : Altas, bajas, incidencias, etc.
• Administración de datos de empleados : Mantener registros de empleados precisos y actualizados, incluyendo información personal, de contacto, de empleo y de compensación.
• Incorporación y capacitación : Brindar apoyo a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación, incluyendo la orientación, la capacitación y la familiarización con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Administración de beneficios : Administrar los programas de beneficios de la empresa, incluyendo la inscripción, la elegibilidad y el procesamiento de reclamos.
• Relaciones con los empleados : Actuar como punto de contacto principal para los empleados en relación con consultas y problemas de Recursos Humanos.
• Preparación de informes : Preparar informes y presentaciones sobre datos de Recursos Humanos, tendencias y métricas clave.
• Otras tareas administrativas : Realizar otras tareas administrativas de Recursos Humanos, según sea necesario.

Requisitos :

• Escolaridad : Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afin.
• Experiencia : Experiencia previa en un puesto de asistente administrativo o de Recursos Humanos de mínimo 1 año.
• Habilidades : Fuertes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.
• Idiomas : Inglés intermedio / conversacional
• Conocimientos : Conocimiento de las prácticas y procedimientos básicos de Recursos Humanos.
• Software : Competencia en software de oficina común, Microsoft Office y TRESS.
• Habilidades interpersonales : Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, y para establecer relaciones positivas con los empleados y el personal de Recursos Humanos.

Beneficios :

• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• La posibilidad de marcar una diferencia en la vida de los empleados.