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Gestor de cobranza motociclista

CONCREDITO

Ixtapaluca

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa financiera innovadora en Ixtapaluca busca un Coordinador de cartera con habilidades en servicio al cliente y cobranza. Ofrecemos un sueldo base de $9,700 más comisiones, así como prestaciones superiores, tarjeta de despensa y seguro médico. Se requiere manejo de motocicleta y disponibilidad para trabajar 90% en campo y 10% administrativo. Buscamos personas con facilidad de palabra y enfoque en resultados.

Servicios

Sueldo mensual base de $9,700 brutos
Comisiones arriba del 100% del sueldo base
Prestaciones de Ley y superiores
Tarjeta de despensa equivalente al 12% de sueldo
Seguro de vida por 48 meses de sueldo
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Bono Navideño equivalente a 15 días de sueldo
Herramientas de trabajo (Celular y motocicleta)

Formación

  • Experiencia en servicio al cliente y cobranza.
  • Indispensable manejo de motocicleta.
  • Disponibilidad para trabajo operativo y administrativo.

Responsabilidades

  • Gestión de cobranza y servicio al cliente.
  • Trabajo en objetivos e indicadores.
  • Uso de herramientas tecnológicas en la gestión diaria.

Conocimientos

Servicio al cliente
Cobranza
Facilidad de palabra
Trabajo bajo objetivos e indicadores
Manejo motocicleta
Uso de tecnologías
Descripción del empleo

ConCrédito una empresa de grupo Gentera.

¡Únete a nuestro equipo! como ¡Coordinador de cartera!

Somos una empresa digital con más de 20 años de experiencia brindando servicios financieros al mercado popular.

Requisitos
  • Servicio al cliente
  • Cobranza
  • Facilidad de palabra
  • Trabajo bajo objetivos e indicadores
  • Indispensable manejo motocicleta.
  • Uso de tecnologías (equipo celular)
  • Gestión de cobranza
  • Disponibilidad de trabajo 90% operativo y 10% administrativo
  • VIVIR CERCA DE LA ZONA
Ofrecemos
  • Sueldo mensual base de $9,700 brutos + Comisiones arriba del 100% del sueldo base
  • Prestaciones de Ley y superiores.
  • Tarjeta de despensa equivalente al 12% de sueldo mensuales (adicionales a sueldo).
  • Tarjeta de gasolina.
  • Seguro de vida por 48 meses de sueldo.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Caja de ahorro
  • Bono Navideño equivalente a (15 días de sueldo)
  • Bono de capacitación.
  • Herramientas de trabajo (Celular y motocicleta)
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