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Gestor de cobranza domiciliaria

Compartamos Banco

Orizaba

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 15 días

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Descripción de la vacante

Una empresa digital de servicios financieros busca un Gestor de Cobranza para gestionar la recuperación de cartera. Las responsabilidades incluyen negociación con el cliente y manejo de plataformas digitales. Se ofrece un sueldo bruto de $10,700 al mes más comisiones y diversos beneficios, incluido un seguro médico y apoyo escolar. Interesados deben enviar su CV o solicitud de empleo.

Servicios

Comisiones por recuperación de cartera
Bono de capacitación
Seguro de vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Vales de despensa
Bonus Navideño
Herramientas de trabajo (Celular, Motocicleta)
Plan de vida y carrera
Estabilidad laboral

Formación

  • Conocimientos en servicio a cliente y gestión de cobranza.
  • Habilidad para negociar y comunicarse efectivamente con los clientes.
  • Disponibilidad para trabajo 100% operativo.

Responsabilidades

  • Gestionar y recuperar cartera de clientas.
  • Negociar y persuadir a los clientes.
  • Manejar motocicleta para las labores de cobranza.

Conocimientos

Servicio a cliente
Gestión de cobranza
Negociación
Manejo de plataformas digitales
Licencia de motociclista tipo D

Herramientas

Motocicleta
Celular
Descripción del empleo

GESTOR DE COBRANZA

(Cobranza y servicio a cliente)

Zona: Orizaba

Somos una empresa digital con más de 20 años de experiencia brindando servicios financieros al mercado popular.

Objetivo

Gestión y recuperación de cartera a nuestras clientas.

Responsabilidades
  • Negociación, persuasión y comunicación con el cliente
  • Conocimiento y manejo de plataformas digitales
  • Manejar motocicleta (licencia de motociclista tipo D vigente)
  • Disponibilidad de trabajo 100% operativo
Requisitos
  • Servicio a cliente
  • Gestión de cobranza
Ofrecemos
  • Sueldo 10700 brutos al mes
  • Comisiones por recuperación de cartera de 4000 a 8000 mensual
  • Bono de capacitación $3000
  • Prestaciones de Ley y superiores
  • Vales de despensa (1000 adicionales a sueldo)
  • Tarjeta de vales de gasolina
  • Seguro de vida
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Caja de ahorro
  • Bono Navideño
  • Comisiones quincenales no topadas.
  • Apoyo escolar (aplica para hijos de colaboradores)
  • Herramientas de trabajo (Celular, Motocicleta y equipo de protección, Uniformes)
  • Convenios y descuentos con más de 250 empresas (diversos servicios)
  • Combo Flexible de beneficios
  • Plan de vida y carrera
  • Estabilidad laboral

Interesados favor de enviar su CV o Solicitud de empleo

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