Gerente Senior : Legal & Compliance

Rabbit; Xico; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en retail busca un Gerente Senior — Legal & Compliance en Veracruz. El candidato liderará la estrategia legal y garantizará el cumplimiento normativo del negocio, gestionando riesgos jurídicos y negociando contratos complejos. Se requiere experiencia sólida en fintech y operaciones logísticas, junto con habilidades de liderazgo y comunicación. Se ofrece un salario competitivo y un ambiente dinámico en una compañía en crecimiento.

Servicios

Salario competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en áreas legales corporativas, con 3 años en liderazgo.
• Conocimiento profundo de regulaciones fintech y protección de datos en México.
• Experiencia en negociación de contratos complejos.

Responsabilidades

• Liderar el área legal y de cumplimiento para garantizar el cumplimiento regulatorio.
• Diseñar y operar el programa de compliance y asegurar el cumplimiento logístico.
• Generar reportes ejecutivos para la Dirección sobre estado legal y riesgos.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Comunicación ejecutiva

Pensamiento práctico

Educación

Título profesional en Derecho

Especialización en Derecho Corporativo

Descripción del empleo

Rabbit está buscando un Gerente Senior — Legal & Compliance (Head Legal & Compliance)

Rabbit está transformando la manera en que las tiendas de abarrotes se surten en México: mezcla de venta tradicional + digitalización para tenderos y una operación logística nacional.

Estamos en una etapa de consolidación y crecimiento responsable: buscamos a quien lidere el área legal y de cumplimiento para asegurar que nuestro crecimiento sea sólido y conforme a la normativa.

¿Qué esperamos de ti?

Que lideres de forma eficiente nuestra área legal, para garantizar el cumplimiento regulatorio en todas nuestras operaciones, proveer seguridad jurídica a la compañía y habilitar el negocio mediante soluciones legales prácticas, ágiles y alineadas con la estrategia.

• Diseñar, dirigir y operar el programa de compliance de Rabbit (políticas, controles, monitoreo y reportes).
• Asegurar el cumplimiento regulatorio de las operaciones logísticas a nivel nacional (transporte, seguridad patrimonial, permisos).
• Liderar el cumplimiento regulatorio en fintech: análisis normativo, definición de requisitos y coordinación con áreas de producto / fintech.
• Administrar el marco de protección de datos personales y seguridad de la información (alineado con legislación local y mejores prácticas).
• Redactar, revisar y negociar contratos comerciales clave (proveedores, clientes, alianzas, software, logística, flota).
• Proveer certeza jurídica en propiedad intelectual, marcas y derechos relacionados.

Gestionar registros y renovaciones

• Implementar procesos y herramientas para la gestión y visibilidad de contratos (plataforma contractual).
• Gestionar relación y comisión con asesoría externa (despachos especialistas) optimizando costos y resultados.
• Generar reportes ejecutivos para la Dirección y el Consejo sobre estado legal, riesgos y controles.
• Capacitar a áreas clave (ventas, logística, producto, finanzas) en obligaciones legales y mitigación de riesgos.
• Ser socio estratégico en decisiones comerciales y operativas: balance entre solución legal y habilitación del negocio.

Perfil & requisitos (indispensable)

Título profesional en Derecho (licenciatura).

Especialización o posgrado en Derecho Corporativo, Regulación Financiera, Compliance o afín — deseable.

• Mínimo 6 años de experiencia combinada en áreas legales corporativas, mínimo 3 años en roles de liderazgo.
• Experiencia comprobable en fintech / pagos / modelos de negocio digitales y en operaciones logísticas / transporte es altamente valorada.
• Conocimiento profundo de protección de datos (Ley Federal de Protección de Datos, mejores prácticas) y regulaciones fintech aplicables en México.
• Experiencia negociando contratos complejos (proveedores, logística, tecnología, alianzas comerciales).
• Capacidad para traducir riesgos legales en soluciones prácticas de negocio.
• Experiencia gestionando equipos y despachos externos.
• Habilidades de comunicación ejecutiva: explicar riesgos y recomendaciones al Board, CFO, COO y equipos operativos.
• Inglés intermedio / avanzado (lectura y comunicación).
• Integridad intachable y alta orientación a resultados.

Competencias clave

• Pensamiento práctico y orientado al negocio.
• Capacidad de priorización y toma de decisiones con criterio.
• Influencia y negociación con stakeholders diversos.
• Liderazgo, mentoría y gestión de equipos.
• Visión de riesgo y control, con enfoque en habilitar el crecimiento.
• Resiliencia y manejo de situaciones de presión.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.
• Ser parte de una compañía en crecimiento y con alto impacto en el comercio tradicional mexicano.
• Alto nivel de responsabilidad e influencia estratégica.
• Ambiente de trabajo dinámico y proyectos desafiantes.
• Oportunidad de robustecer el área legal con nuevas propuestas.