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Una empresa en el sector alimentario busca un líder en logística para diseñar, implementar y supervisar la estrategia de movimiento de bienes y servicios. El candidato ideal debe garantizar una cadena de suministro fluida y optimizar costos operativos manteniendo un alto nivel de servicio al cliente. Se espera que el líder anticipe riesgos y gestione la logística inversa, transformando procesos complejos en ventajas competitivas y maximizando la rentabilidad de la empresa.
Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de movimiento de bienes y servicios de la organización. Su misión es garantizar que la cadena de suministro sea fluida dentro de los 75 puntos de venta y 22 unidades de transporte, logrando un equilibrio óptimo entre el nivel de servicio al cliente y los costos operativos totales. Como eje central de la organización, este líder debe poseer una visión sistémica para anticipar riesgos, reducir los tiempos de ciclo (lead times) y gestionar la logística inversa, transformando procesos complejos en una ventaja competitiva sostenible que maximice la rentabilidad y la agilidad de la empresa ante las fluctuaciones del mercado.