Gerente de Crecimiento e Ingresos (Híbrido) con Bono 20%

Kostik; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de movilidad en Ciudad de México busca un líder para diseñar e implementar estrategias de crecimiento y adquisición de usuarios. Se requiere más de 5 años de experiencia en ventas o marketing, habilidades en análisis de datos y liderazgo. Ofrece un sueldo bruto entre $50,000 y $60,000 MXN, un bono anual del 20% basado en desempeño y seguro de gastos médicos mayores desde el primer día. Modalidad híbrida.

Servicios

Seguro de gastos médicos mayores desde el primer día

Prestaciones de ley y 20 días de vacaciones

Bono anual del 20% con base en desempeño

Formación

• Experiencia de 5+ años en posiciones de growth, ventas o marketing dentro de startups, tecnología o movilidad.
• Inglés intermedio / avanzado deseable.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de growth y adquisición de conductores.
• Supervisar equipos de ventas, marketing y entrega de vehículos.
• Analizar indicadores de conversión, activación y retención.
• Definir campañas de promoción y performance marketing.
• Presentar reportes ejecutivos con KPIs y resultados de crecimiento.
• Liderar y coachar equipos comerciales multidisciplinarios.
• Coordinar esfuerzos con áreas de operaciones, tecnología y finanzas.

Conocimientos

Análisis de datos

Liderazgo

Planificación estratégica

Gestión de KPIs

Manejo de CRM

Herramientas de performance

Educación

Licenciatura en Administración, Negocios, Marketing o afín

Descripción del empleo

Una empresa de movilidad en Ciudad de México busca un líder para diseñar e implementar estrategias de crecimiento y adquisición de usuarios. Se requiere más de 5 años de experiencia en ventas o marketing, habilidades en análisis de datos y liderazgo. Ofrece un sueldo bruto entre $50,000 y $60,000 MXN, un bono anual del 20% basado en desempeño y seguro de gastos médicos mayores desde el primer día. Modalidad híbrida.