ESPECIALISTA ESTRATEGIA DE OPERACION CANAL PRESENCIAL

Telefónica; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en telecomunicaciones busca un especialista en arrendamientos en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en scouting y negociación, así como habilidad para liderar equipos. La función incluye evaluar propiedades, negociar contratos y asegurar el cumplimiento legal. Se valorará formación en Derecho o Administración, así como diplomados en áreas relacionadas.

Formación

• Mínimo 5 años en scouting y negociación de arrendamientos comerciales y administrativos.
• Experiencia en gestión de equipos es obligatoria.

Responsabilidades

• Buscar y evaluar espacios comerciales y administrativos en todo el territorio nacional.
• Asegurar condiciones favorables en términos de renta, plazos y cláusulas.
• Revisar y validar cláusulas conforme a la legislación mexicana.
• Liderar y coordinar a 3 especialistas en scouting.
• Mantener comunicación efectiva y resolver conflictos con propietarios y stakeholders.

Conocimientos

Legislación y cláusulas de arrendamiento en México

Técnicas de negociación avanzada

Gestión de contratos

Habilidades de comunicación

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Derecho

Administración

Diplomados en Bienes Raíces

Diplomados en Negociación

Diplomados en Gestión de Contratos

Descripción del empleo

Telefónica Movistar (México)

Grupo Telefónica con operaciones en México desde 2001 a través de su marca Movistar, es una empresa líder en telecomunicaciones con presencia a nivel mundial que con espíritu innovador e inmenso potencial tecnológico ofrece soluciones de vanguardia y busca tu talento.

Si eres una persona a la que le gustan los retos, abierta a los cambios e innovadora: ¡Telefónica México es el mejor lugar para ti!

Descripción y misión del área:

Garantizar la disponibilidad estratégica de espacios comerciales y administrativos para Movistar México, asegurando condiciones óptimas de arrendamiento, cumplimiento legal y eficiencia en costos, contribuyendo a la expansión y sostenibilidad del negocio.

Principales actividades (en orden de prioridad):

• Identificación y evaluación de inmuebles para tiendas y edificios administrativos.
• Negociación de contratos de arrendamiento con propietarios.
• Supervisión del cumplimiento legal y contractual.
• Gestión del equipo de scouting (3 personas).
• Optimización de costos y condiciones comerciales.

Principales responsabilidades:

• Scouting de inmuebles: Buscar y evaluar espacios comerciales y administrativos en todo el territorio nacional.
• Negociación y cierre de contratos: Asegurar condiciones favorables en términos de renta, plazos y cláusulas.
• Cumplimiento legal: Revisar y validar cláusulas conforme a la legislación mexicana.
• Gestión de equipo: Liderar y coordinar a 3 especialistas en scouting.
• Relación con propietarios y stakeholders internos: Mantener comunicación efectiva y resolver conflictos.

Relaciones internas:

Compras, Legal, Finanzas, Comercial.

Relaciones externas:

Propietarios, brokers, notarías.

Estudios, nivel de instrucción y experiencia:

Educación formal (obligatorio): Licenciatura en Derecho (preferente) o Administración.

Educación complementaria (valorada): Diplomados en Bienes Raíces, Negociación, Gestión de Contratos.

Experiencia: Mínimo 5 años en scouting y negociación de arrendamientos comerciales y administrativos, incluyendo experiencia en gestión de equipos.

Conocimientos específicos:

• Legislación y cláusulas de arrendamiento en México.
• Técnicas de negociación avanzada.
• Gestión de contratos y análisis financiero básico.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.