OBJETIVO DEL PUESTO
Asegurar la satisfacción y continuidad de los clientes actuales, brindando seguimiento, atención, comunicación clara y gestión de renovaciones. Será el principal punto de contacto no técnico para los clientes activos, ayudando a que obtengan el máximo valor de los servicios.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Gestión de clientes activos
- Administración de cartera asignada de clientes
- Comunicación constante vía correo, llamada o videollamada
- Mantener informado al cliente sobre el avance de sus servicios o pólizas
- Renovaciones
- Seguimiento a fechas de vencimiento de servicios, licencias o pólizas
- Envío de recordatorios previos
- Solicitud y recopilación de información para renovaciones
- Coordinación interna para generar propuestas
- Calidad y satisfacción
- Realizar llamadas de calidad
- Detectar señales de riesgo (clientes inconformes o inactivos)
- Documentar incidencias y canalizarlas a las áreas correspondientes
- Canalizar solicitudes no técnicas al área correcta
- Dar seguimiento a pendientes internos
- Registrar información clave en CRM
- Oportunidades comerciales
- Detectar necesidades adicionales en clientes activos
- Informar al área comercial sobre oportunidades de upselling o cross‑selling
- Acompañar llamadas cuando el cliente requiera un puente de confianza
- Reportes
- Mantener actualizado el estatus de cada cliente
- Preparar reportes de renovaciones próximas, clientes en riesgo y comentarios relevantes
REQUISITOS
- Formación: Licenciatura terminada en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Comunicación, Relaciones Comerciales, Ingeniería Industrial o Sistemas/TI (con interés en trato con clientes)
- Recién egresado o con 1–2 años de experiencia
- Experiencia (deseable, no obligatoria): Atención a clientes, Ventas, Gestión de cuentas, Call center de calidad, Empresas de tecnología, software, servicios o consultoría
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Manejo básico/intermedio de Office (Word, Excel, Outlook)
- Manejo de plataformas de videollamada (Zoom, Meet, Teams)
- Conocimiento o disposición para aprender CRM
- Buena redacción de correos y capacidad de organización y registro de información
HABILIDADES BLANDAS CLAVE
- Comunicación clara y empática
- Orientación al servicio
- Organización y seguimiento puntual
- Paciencia y tolerancia a la frustración
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Ganas de aprender temas de tecnología y procesos
COMPETENCIAS CONDUCTUALES
- Responsabilidad en manejo de información
- Disciplina para documentar en CRM
- Resiliencia
- Empatía
- Priorización de tareas
- Capacidad de trabajar inicialmente con supervisión y después de manera autónoma
CONDICIONES
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 (1.5 hrs. de comida). Modalidad: Presencial al inicio; posible híbrido según desempeño.
Prestaciones de ley, capacitación continua y crecimiento real en área comercial o Customer Success.
REQUERIMIENTOS ADICIONALES
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 22 y 30 años
- Palabras clave: specialist, especialista, costumer, cliente