Especialista de atraccion de talento - Temporal

CAFFENIO; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el mercado del café busca un Especialista de Atracción de Talento para asegurar el reclutamiento y selección del personal. Las responsabilidades incluyen el manejo de entrevistas, la aplicación de pruebas psicométricas y la gestión de procesos de selección. Se requiere educación superior y 3 años de experiencia. Ofrecemos un gran ambiente de trabajo y prestaciones superiores a las de la ley.

Servicios

Oportunidad de crecimiento

Gran ambiente de trabajo

Prestaciones superiores a las de ley

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Seguro de vida

Seguro de gastos funerarios

Formación

• Se requieren 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Edad entre 25 y 32 años preferida.
• Licencia de conducir tipo A es necesaria.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de selección de talento.
• Aplicar e interpretar evaluaciones técnicas y psicométricas.
• Gestionar el periodo de prueba para nuevas contrataciones.
• Generar pre-altas en sistema para candidatos seleccionados.

Conocimientos

Paquetería Office (Excel, Word, Power Point)

Entrevista por competencias

Baterías psicométricas

Eventos de Reclutamiento

Manejo de RPS de Recursos Humanos

Educación

Educación superior - Licenciatura

Descripción del empleo

Somos una empresa líder con 80 años de experiencia dedicada al desarrollo de productos y conceptos diferenciados en segmentos de negocios específicos de nuestro mercado, llevando café de calidad 100% mexicano a cada rincón del país y expandiéndose más allá de nuestras fronteras.

Especialista de Atraccion de talento

Objetivo: Asegurar la plantilla del personal completa mediante la ejecución del proceso de atracción de talento (reclutamiento, selección y contratación) utilizando las herramientas, metodologías y herramientas para integrar al personal más idóneo hacia los objetivos de la organización.

Conocimientos y Habilidades:

• Paquetería Office (excel, word, power point)
• Entrevista por competencias
• Baterías psicométricas
• Eventos de Reclutamiento
• Manejo de RPS de Recursos Humanos
• Experiencia en:
• Reclutamiento mandos medios, operativos y ejecutivos
• Manejo de diferentes herramientas de reclutamiento y selección
• Haber laborado con entrevistas por competencias
• Análisis e interpretación de pruebas psicométricas
• Recopilación de información y armado de expedientes

Funciones:

• Ejecuta proceso de selección realizando filtros de CV´s y entrevistas por competencias a través de un formato preestablecido para recabar información general del candidato, conocimientos, experiencia y competencias para desarrollar el puesto, detectando así candidatos viables para evaluación.
• Aplica e interpreta evaluaciones técnicas, psicométricas y proyectivas a los candidatos entrevistados a través de un formato y un sistema preestablecido para determinar sus competencias y garantizar que sean compatibles al perfil de puesto.
• Cumple con el periodo de prueba establecido por vacante, por medio del correcto manejo de las estrategias de reclutamiento para garantizar el cubrimiento de vacantes y contar con plantillas completas y competentes.
• Genera pre-alta en sistema a través de un proceso preestablecido para garantizar el ingreso del candidato seleccionado en tiempo y forma.

¡Desarrolla tus habilidades con nosotros!

Ofrecemos

• Oportunidad de crecimiento
• Gran ambiente de trabajo
• Prestaciones superiores a las de ley
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Seguro de vida
• Seguro de gastos funerarios

En CAFFENIO fomentamos la pasión por el café y asumimos nuestra responsabilidad social y el enfoque a la innovación de una manera única. El distintivo de Empresa Socialmente Responsable y el reconocimiento a Mejores Empresas Mexicanas mantienen vigente este compromiso.

*CAFFENIO no cobra ninguna cantidad por el proceso de reclutamiento y selección.

*Sostenemos firmes una visión de igualdad de oportunidades, sin discriminación.

¡AMAMOS MÉXICO!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 32 años
• Licencias de conducir: A
• Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento