Encargado de Taller y Operaciones (Autotransporte, autobuses)

Urbvan by Kolors; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte terrestre en Ciudad de México busca un encargado de mantenimiento de flota con al menos 5 años de experiencia. El candidato ideal debe tener formación en ingeniería relacionada, habilidades en diagnóstico de motores diésel y manejo sólido de personal. Ofrecemos un salario bruto de 25,000 y prestaciones de ley desde el primer día, además de beneficios adicionales tras el periodo de prueba. Horario de trabajo de lunes a sábado, 9:00 a 18:00.

Servicios

Prestaciones de ley desde el día uno

Aplicación de telemedicina 24/7 tras periodo de prueba

Formación

• 5 años de experiencia en diagnóstico y reparación de motores diésel pesados.
• Sólido manejo en diagnóstico avanzado y resolución de fallas.
• Disponibilidad para viajar regularmente.

Responsabilidades

• Planear el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
• Supervisar el personal de taller y coordinar sus actividades.
• Controlar órdenes de trabajo y materiales necesarios.

Conocimientos

Manejo de personal

Diagnóstico y reparación de motores diésel pesados

Manejo de Paquetería de Office

Logística y ERP

Educación

Licenciatura o ingeniería en mantenimiento, mecánico administrador, mecatrónica, industrial o afín

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Kolors es una empresa mexicana con un enfoque 100% digital, que surge a través de entender y juntar la relevancia del transporte terrestre en México y lo que las nuevas tecnologías nos aportan para mejorar la experiencia de viaje de cada pasajero.

Nos encontramos en un proceso de expansión importante y buscamos rockstars que nos ayuden a seguir Koloreando este camino y que compartan nuestros valores.

Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.

¿Quienes somos?

Kolors es una empresa mexicana con un enfoque 100% digital, que surge a través de entender y juntar la relevancia del transporte terrestre en México y lo que las nuevas tecnologías nos aportan para mejorar la experiencia de viaje de cada pasajero.

Responsabilidades

• Planeación estratégica de mantenimiento preventivo y correctivo
• Optimización de los insumos de taller
• Asegurar que la flota vehicular se encuentre en óptimas condiciones
• Elaboración de roles de trabajo de su personal a cargo
• Informe ejecutivo semanal del fuera de rol
• Juntas de trabajo
• Asignación y supervisión de funciones del personal a cargo
• Comunicación asertiva con su equipo de trabajo
• Evaluar y negociar con proveedores

Actividades diarias

• Llevar registro de bitácoras de fallas de los autobuses asignados
• Controlar los insumos para el mantenimiento de los autobuses lubricantes (adblue, acetite)
• Mensualizar plan de mantenimiento de los autobuses dependiendo si es correctivo, preventivo o predictivo
• Supervisar al personal de taller y coordinar actividades de mantenimiento
• Controlar órdenes de trabajo, refacciones y registros mediante Excel y sistemas internos y planificar y supervisar las actividades de su equipo de trabajo
• Evaluar y negociar con proveedores, calidad y precio
• Elaborar nómina de los colaboradores que le reporten
• Solicitar en tiempo a compras los materiales y herramientas que sean necesarias
• Llevar a cabo inspección de autobús antes y después de un viaje, fallas e imagen
• Definir y analizar las causas de las fallas más comunes en unidades

Requisitos

• Educación Mínima: licenciatura o ingeniería en mantenimiento, mecánico administrador, mecatrónica, industrial o a fin
• Experiencia en diagnóstico y reparación de motores diésel pesados MERCEDEZ OC500 y 0500, SCANIA BUSSTAR 380, BUSSCAR DD y manejo sólido en diagnóstico avanzado y resolución de fallas scaner
• Manejo de personal
• Experiencia: 5 años
• Edad: entre 30 a 50 años
• Conocimientos: Paquetería de office, logística y ERP
• Disponibilidad para viajar: sí

KPI S

• Cumplimiento al plan de mtto
• Control PEC
• Fallas recurrentes y acciones
• Semáforo de componentes por desgaste
• Eficiencia de los costos de mtto
• Tiempo de respuesta al momento de solicitar un estatus
• Llenado de drives, formas y/o reportes en los grupos designados en equipos designados
• Puntualidad y claridad en los informes que brinde

Información adicional

• Sueldo 25,000 brutos
• Prestaciones de ley, desde el día uno
• Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a sábado
• Zona de trabajo / Metro Potrero
• Al terminar el periodo de prueba de 90 días se agrega Mina - Aplicación de telemedicina 24/7 sin costo y con posibilidad de compartir el servicio con hasta 3 personas más. Incluye también sesiones ilimitadas con nutriólogos y psicólogos certificados

Si cumples con el perfil, postúlate por este medio.