Ejecutivo de reclutamiento

TIENDAS 3B; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en expansión busca un reclutador con experiencia en selección de personal. Este rol implica manejar vacantes, realizar estudios de mercado y establecer estrategias de reclutamiento. Se requiere una licenciatura en psicología o áreas afines y capacidad para manejar múltiples vacantes. Ofrecemos un salario atractivo, prestaciones superiores a la Ley y oportunidades de crecimiento profesional. Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro crecimiento en la industria.

Servicios

Atractivo sueldo + bono

Prestaciones de Ley y superiores a las de la ley

Vales de despensa

Becas de estudio

Seguro de vida

Gastos funerarios

Plan de carrera

Formación

• Experiencia en proceso de reclutamiento de personal de inicio a fin.
• Capacidad para manejar de 15 a 20 vacantes al mes.

Responsabilidades

• Realizar un estudio de mercado para validar el perfil solicitado.
• Establecer estrategias de reclutamiento acorde al perfil.
• Evaluar y seleccionar currículums para programar entrevistas iniciales.
• Realizar búsqueda directa para posiciones estratégicas.
• Garantizar la entrega de candidatos para coordinar entrevistas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las fases del proceso de selección.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Manejo de vacantes

Técnica STAR

Educación

Lic. en psicología, LAE o afín

Descripción del empleo

Somos pioneros y líderes en México del modelo Hard Discount, desde nuestros inicios en 2005 nos hemos convertido en la empresa de mayor crecimiento en autoservicio en el país. Con más de 1500 tiendas en 13 estados, revolucionamos la industria de los supermercados. Somos una de las 200 empresas más importantes y uno de los Retailers que más crece en el país. Somos 15,000 colaboradores distribuidos a través de nuestra red de Tiendas, Centros de Distribución, y Oficinas Corporativas. Con nuestra continua expansión estamos creando nuevas oportunidades de empleo y ofreciendo ambiciosos planes de carrera para nuestros colaboradores. El éxito de nuestro concepto se debe a 5 pilares clave que nos permiten mantener los más altos estándares de ejecución : Nuestra gente, nuestros planes de Expansión, La simplicidad de nuestros procesos, nuestra operación logística, el eficiente desarrollo de nuestras marcas exclusivas. Todo lo anterior nos permite tener los productos de la más alta calidad al precio más bajo del mercado.

Requisitos

• Lic. en psicología, LAE o afín - concluido
• Experiencia en proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal - de inicio a fin
• Manejar de 15 a 20 vacantes al mes
• Técnica STAR

Esquema presencial : L a V de 8 : 00 am a 6 : 00 pm

Zona de trabajo : Reforma proximamente polanco

Responsabilidades y Funciones

• Realizar un estudio de mercado de la vacante solicitada para validar que el perfil solicitado sea acorde con las condiciones laborales ofertadas
• Establecer las estrategias de reclutamiento de acuerdo al perfil
• Evaluar y seleccionar de forma diaria currículums recibidos de acuerdo con los perfiles de puesto para programar entrevistas iniciales
• Realizar búsqueda directa para posiciones estratégicas
• Garantizar la entrega de terna de candidatos para coordinar siguientes entrevistas con el área solicitante de acuerdo a los tiempos establecidos por vacante
• Asegurar que se cumplan con todas las fases del proceso de selección
• Integración del expediente
• Alta del colaborador

Ventajas de trabajar con nosotros

• Atractivo sueldo + bono
• Prestaciones de Ley y superiores a las de la ley
• Vales de despensa
• Becas de estudio
• Seguro de vida
• Gastos funerarios
• Plan de carrera

Postúlate por este medio y sé parte de esta gran expansión!