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Una empresa de servicios de jardinería busca un reclutador con experiencia y habilidades en selección de personal. El candidato ideal debe tener una licenciatura y al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar, además de un excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación. Se requiere dominio del inglés, ya que la segunda ronda de entrevistas se llevará a cabo en este idioma. La empresa ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales como seguro médico y becas.