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Una importante embotelladora en Monterrey busca un profesional para diseñar e implementar la infraestructura tecnológica que soporta sus operaciones. Los candidatos deben tener experiencia en administraciones de servidores, herramientas de automatización y scripting. Este puesto ofrece un entorno colaborativo e inclusivo que fomenta el desarrollo profesional.
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Arca Continental S.A.B. de C.V., con sede en Monterrey, México, es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes a nivel global. Con más de 99 años de trayectoria, nos dedicamos a la producción, distribución y venta de bebidas de Coca-Cola, así como de botanas bajo las marcas Bokados (México), Inalecsa (Ecuador), y Wise y Deep River (EE.UU).
Atendemos a más de 129 millones de personas en México, Ecuador, Perú, Argentina y el suroeste de Estados Unidos y contamos con más de70,400 colaboradores que juntos hacemos la diferencia positiva.
En Arca Continental impulsamos activamente lasostenibilidad ambiental y social, a través de iniciativas comopetstar, la planta de reciclaje de PET grado alimenticio más grande del mundo; el programaEscuelas de Lluvia, que capta millones de litros de agua pluvial en comunidades; y proyectos dereforestación y restauración de ecosistemas. Estas acciones reafirman nuestro compromiso con el desarrollo responsable y la construcción de un mejor futuro para todos.
Diseñar, implementar y coordinar la infraestructura tecnológica que soporte las operaciones y servicios de la organización, asegurando alta disponibilidad, seguridad y eficiencia. Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración y el soporte de aplicaciones y servicios. Impulsar la automatización y mejora continua en los procesos de infraestructura.
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.