Coordinador De Construcción (Naves Industriales)

Grupo Mgb Servicom S.A. De C.V.; Región Centro; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana de construcción está buscando un Coordinador de Construcción para gestionar proyectos industriales. El candidato ideal tendrá de 3 a 5 años de experiencia en el área y será responsable de la planeación y ejecución, asegurando la calidad y cumplimiento de los objetivos. Se requiere título en Ingeniería Civil, Arquitectura o campos relacionados. El trabajo se llevará a cabo en Guadalajara, Jalisco y ofrece excelentes oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• 3-5 años de experiencia como Coordinador de Obra.
• Conocimiento en normativas y reglamentos de construcción.
• Capacidad para realizar seguimiento y control de proyectos.

Responsabilidades

• Planificar y gestionar proyectos de construcción.
• Coordinar equipos de trabajo para asegurar la ejecución correcta.
• Realizar informes de avance y supervisar el cumplimiento de objetivos.

Conocimientos

Compromiso

Liderazgo

Toma de decisiones

Enfoque a resultados

Capacidad de análisis

Manejo de personal

Educación

Ingeniero Civil

Arquitecto

Ingeniero Industrial

Ingeniero en telecomunicaciones

Herramientas

Office (Excel, Word, Power Point)

Software ERP

Descripción del empleo

Coordinador De Construcción (Naves Industriales) – Grupo Mgb Servicom S.A. De C.V.

Guadalajara, Jalisco, México

Descripción del trabajo

Acerca de la empresa

Somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 23 años de experiencia en el ramo de la construcción. A lo largo de nuestra experiencia, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.

Nuestras Unidades de Negocio

• Despacho de abogados orientado a la construcción.
• Consultoría inmobiliaria en el ramo industrial y comercial.
• Implementación eléctrica, mecánica y electrónica.
• Especialistas en la construcción de naves industriales y edificaciones comerciales.

Requisitos para el puesto

Buscamos Coordinador de Obra para garantizar la correcta planeación, gestión, desarrollo y cumplimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales establecidos por la empresa.

Formación

• Ingeniero Civil
• Arquitecto
• Ingeniero Industrial
• Ingeniero en telecomunicaciones

Experiencia

3-5 años en el cargo.

Competencias

Compromiso, liderazgo, empatía, estratega, toma de decisiones, enfoque a resultados, capacidad de análisis, creativo, responsable, gestor al cambio, manejo de personal, manejo de contratistas, manejo de presupuestos y costos, cálculo de volúmenes, acabados.

Habilidades técnicas y administrativas

• Diseño y Administración de proyectos de Obra Civil, incluido llenado, implementación y análisis de precios unitarios, estimaciones y cuantificación de obra, y viabilidad de materiales y contratistas según el tipo de proyecto.
• Planeación de proyectos de obra civil de acuerdo a ingenierías.
• Planeación y administración en diseño estructural, de concreto y de suelos.
• Conocimiento en cimentación y niveles.
• Conocimiento de tiempos y rendimiento en obra.
• Conocimiento de normativas y reglamentos relacionados al sector de la construcción.
• Construcción de naves industriales, plazas, locales comerciales, hoteles, restaurantes, bancos, escuelas, franquicias.
• Implementación, seguimiento, evaluación y toma de acciones base en el análisis de KPI´s y acuerdos de nivel de servicio con clientes internos o externos.
• Manejo de Office, principalmente Excel, Word, Power Point.
• Manejo de software ERP y herramientas corporativas.
• Diseño, implementación, automatización y desarrollo de procesos.
• Análisis de diagramas de flujo e identificación de cuellos de botella en procesos.
• Conocimiento en ISO 9001 – Gestión de la calidad.
• Evaluación, análisis y toma de decisiones de estados financieros.
• Capacidad de transferir el conocimiento.
• Planeación de proyectos de construcción.
• Actualizado en procesos de construcción aplicables a sector industrial.
• Desarrollo, seguimiento y control de programa de obra.

Principales responsabilidades del puesto

• Generar la planeación de proyectos aceptados por la organización y presentarlos a su jefe inmediato para el análisis y aprobación final.
• Determinar los recursos humanos, insumos y tecnología necesaria para garantizar la planeación y ejecución de los proyectos.
• Comunicar la planeación elaborada y aprobada a las áreas interesadas con el fin de solicitarles que programen la atención de necesidades del proyecto.
• Solicitar oportunamente de acuerdo a la planeación realizada los recursos de insumos (herramientas, materiales, equipos, etc.), recursos humanos (personal interno o contratista), recursos de tecnología (equipos de cómputo, telefonía, equipos de medición) y recursos financieros (viáticos, gastos, entre otros) necesarios para garantizar el cumplimiento de los proyectos.
• Seleccionar y coordinar a los equipos de trabajo que supervisarán y ejecutarán los proyectos.
• Requerir de manera diaria los reportes de inspección realizada por los supervisores en campo o de manera virtual.
• Requerir de manera diaria los reportes de avance de obra a los supervisores y/o líderes de cuadrilla por medio de los software o formatos definidos para esta actividad.
• Convocar a juntas semanales a todo el equipo de supervisión y/o jefes de cuadrilla para analizar avances de obra, cuellos de botella o posibles riesgos que se puedan presentar.
• Atender mediante formatos de plan de acción establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad todas las actividades a desarrollar para atender no conformidades reportadas por el cliente.
• Entregar a su jefe inmediato un informe consolidado de los avances de los proyectos de la unidad de negocio de acuerdo a los puntos definidos (tiempo, calidad, consumo de materiales y gastos‑versus planeación realizada).
• Requerir al personal de supervisión el control de asistencia de personal de acuerdo a las programaciones realizadas.
• Autorizar todas las solicitudes realizadas en los proyectos de la Unidad de Negocio de acuerdo a las políticas o procedimientos establecidos por las áreas administrativas.
• Realizar las programaciones extemporáneas de personal y notificar a las...