Cajero/a sin experiencia

Farmacias Guadalajara; Mérida; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de farmacias busca un Cajero en Mérida, Yucatán. No se requiere experiencia y se ofrecen múltiples beneficios como IMSS, vacaciones, seguros, y oportunidad de crecimiento. Se necesita secundaria terminada y disponibilidad para trabajar en turnos. Ofrecen un ambiente estable con contrato directo y aumentos salariales. Un puesto ideal para quienes buscan iniciar una carrera laboral con apoyo constante.

Servicios

IMSS

Vacaciones

Seguro de vida

Oportunidad de crecimiento

Capacitación constante

Descuentos en tienda

Formación

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Edad entre 18 y 55 años.
• Capacidad para realizar cobros en caja.

Responsabilidades

• Carga y descarga de mercancía.
• Checar productos caducados.
• Atención y cobro en la caja registradora.

Conocimientos

Carga y descarga de mercancía

Acoso de productos caducados

Conocimiento de medicamentos

Atención al cliente

Educación

Secundaria terminada

Descripción del empleo

CAJERO (no se requiere experiencia)

Sexo – INDISTINTO
Edad – 18 a 55 años
Escolaridad – Secundaria terminada
Disponibilidad de rolar 3 turnos
Sueldo base y pago – semanal
Nomina – Santander
Comisión – de acuerdo a venta total de la tienda (cada semana)

Actividades

• Carga y descarga de mercancía
• Checar productos caducados
• Etiquetado
• Inventarios
• Cobro en la caja registradora (arqueo de caja, corte de caja)
• Conocer los medicamentos
• Limpieza general

Beneficios

• IMSS
• Infonavit
• Vacaciones
• Reparto de utilidades
• Aportación al Afore
• Pago de prima dominical
• Prima de antigüedad
• Aguinaldo
• Comisión
• Caja de ahorro
• Préstamos
• Descuentos en tienda
• Seguro de vida
• Apoyo matrimonial y defunción
• Capacitación constante
• Oportunidad de crecimiento
• Estabilidad laboral
• Contrato directo con la empresa
• Carrera laboral
• Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
• Aumentos salariales
• Descuentos y precios preferenciales
• Opción a contrato indefinido
• Uniformes gratuitos