Abogado Laboral

Entre Humanos; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de asesoría legal en Veracruz busca un Asesor Jurídico Laboral para brindar asesoramiento en temas laborales, representar en negociaciones y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales. Se requiere formación en Derecho, especialización en Derecho Laboral y 1-2 años de experiencia. Se ofrece un salario de $10,000 MXN netos mensuales, con beneficios de ley y un ambiente de trabajo que promueve la mejora continua.

Servicios

Dispositivo móvil de la empresa

Servicio de comedor con descuento

Prestaciones de ley a partir del 1er mes

Formación

• Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
• 1-2 años de experiencia en asesoría jurídica laboral y litigio.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas relacionadas.

Responsabilidades

• Asesorar en temas laborales y asegurar el cumplimiento de leyes.
• Representar a la empresa en negociaciones y litigios laborales.
• Elaborar y revisar contratos laborales.

Descripción del empleo

Beneficios Obtenidos de la descripción completa del empleo

• Dispositivo móvil de la empresa
• Servicio de comedor con descuento
• Prestaciones de ley a partir del 1er mes

Misión del Puesto :

Asesorar a la empresa en temas laborales, representándola en negociaciones y procedimientos legales, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales vigentes, y promoviendo un entorno de trabajo justo y conforme a la normativa, en alineación con los valores de calidad y eficiencia de BCS y norma 035.

Responsabilidades :

• Asesoría Jurídica Laboral : Proveer asesoramiento en temas de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y otras normativas laborales aplicables.
• Manejo de Conflictos Laborales : Representar a la empresa en negociaciones con empleados y sindicatos, así como en litigios laborales ante juntas de conciliación y arbitraje.
• Redacción de Contratos : Elaborar y revisar contratos laborales, convenios y reglamentos internos, asegurando que se cumplan las normativas legales y políticas de la empresa.
• Capacitación y Prevención : Proporcionar capacitación a los empleados y al equipo de recursos humanos en temas de derechos y obligaciones laborales, para prevenir conflictos y mejorar las relaciones laborales.
• Gestión de Procesos Legales : Encargarse de la defensa de la empresa en demandas laborales, despidos, sanciones y otros procedimientos legales en coordinación con el departamento de recursos humanos.
• Documentación Legal : Elaborar informes y mantener al día la documentación legal relacionada con los procesos laborales, asegurando su correcta gestión y archivo.

Requisitos :

• Formación Académica : Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral (indispensable contar con título y cédula profesional).
• Experiencia : 1-2 años de experiencia en temas de asesoría jurídica laboral, litigio y resolución de conflictos en materia laboral.
• Conocimientos Técnicos :
• Ley Federal del Trabajo, seguridad social, y normativas relacionadas.
• Procedimientos ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
• Legislación sobre seguridad e higiene laboral.
• Habilidades :
• Excelencia en la negociación y resolución de conflictos.
• Buen manejo de redacción jurídica y capacidad de análisis.
• Organización y capacidad para trabajar bajo presión.
• Manejo de paquetería Office (Word, Excel).

Competencias :

• Atención al detalle y precisión.
• Compromiso con la mejora continua y el cumplimiento de normativas.
• Habilidad para trabajar en equipo y mediar conflictos laborales.
• Orientación a resultados y a la eficiencia en el uso de los recursos de la organización.

Condiciones del Puesto :

• Horario : Lunes a viernes, de 8 : 00 a 17 : 00 hrs.
• Sueldo : $10,000 MXN netos mensuales.
• Prestaciones : De ley

Tipo de puesto :

Tiempo completo, por tiempo indeterminado

Sueldo : $10, - $12, al mes

Beneficios :

• Servicio de comedor con descuento
• Teléfono de la empresa
• Opción a contrato indefinido

Tipo de jornada :

• Lunes a viernes
• Turno de 10 horas
• Incluye fines de semana

Lugar de trabajo :

Empleo presencial

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