lavori da Tessile in località Italia
Addetto/a al confezionamento
Oggi Lavoro Srl Tradate
Tecnico di Confezione – Innovazione e Qualità in Produzione
Moncler Group
Operaio/a settore tessile
Lavoropiù spa filiale di cesena
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriOperaio/a reparto orlatura
Synergie filiale di civitanova marche
Operatore tessile
Lavoromio s.p.a. - filiale di conegliano veneto
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetti Alla Logistica_Abbigliamento Tessile
Assolog Srl
Sales Assistant Citees Lucca Via Fillungo - 25H (Natale)
GRUPO PAMPLING
Operaio/a categorie protette l. 68/99
Orienta filiale di como - lomazzo
Addetto/a pulizie collocamento mirato l.68/99 art. 1
Tempus italia spa filiale di firenze
Impiegata/o amministrativa/o
Openjobmetis filiale di carpi
Addetto/a rammendo su greggio
Openjobmetis filiale di montemurlo
CUCITRICE/ORE TESSILE (ID-101114)
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Addetto/a al confezionamento
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un/a Addetto/a Confezionamento per un picco di lavoro in zona Cassano Magnago. La risorsa si occuperà del confezionamento, piego e imbusto di capi tessili. È richiesta disponibilità immediata e il lavoro è full time, con contratto a tempo determinato, prorogabile.
Competenze
- Disponibilità immediata richiesta.
Mansioni
- Occuparsi del confezionamento, piego e imbusto di capi tessili.
Oggi Lavoro Spa, filiale di Tradate, ricerca un/aADDETTO/A CONFEZIONAMENTO PER PICCO DI LAVORO per azienda del settore tessile.
La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà del confezionamento, piego e imbusto di capi tessili.
Richiesta disponibilità immediata.
Luogo di lavoro: zona Cassano Magnago (VA)
Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdì con orario 8:00-12:30 / 13:00 - 16:30
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato per picco di lavoro, prorogabile
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.