Sicurezza jobs in Italien
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Generazione vincente
HR Assistant
Zusammenfassung
Un'azienda di sicurezza informatica è alla ricerca di un HR Assistant per gestire attività amministrative del personale, supportare il processo paghe, e contribuire alla formazione e recruiting. Richiesta laurea in Discipline Umanistiche e esperienza di almeno 2 anni in HR. Offriamo contratto diretto, buoni pasto, e possibilità di smart-working.
Leistungen
Qualifikationen
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente come Generalist o focus sull'amministrazione del personale.
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
Aufgaben
- Gestione delle attività di amministrazione del personale.
- Supporto al processo paghe.
- Supporto a onboarding, offboarding e processi di recruiting.
- Preparazione reportistica HR.
Kenntnisse
Ausbildung
RAD, azienda di sicurezza informatica, è alla ricerca di un / una professionista da inserire nel dipartimento Risorse Umane come HR Assistant :
- Gestione delle attività di amministrazione del personale
- Supporto al processo paghe
- Supporto a onboarding, offboarding e processi di recruiting
- Contributo alle attività di formazione, sviluppo e gestione della documentazione HR
- Supporto gestione visite mediche e formazione L.81 / 08
- Preparazione reportistica HR
- Laurea in Discipline Umanistiche o materie affini
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR (Generalist o con focus sull'amministrazione del personale)
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR
- Ottime capacità organizzative, precisione, riservatezza e orientamento al lavoro in team
- Proattività, voglia di imparare e attitudine alla collaborazione
- Contratto di inserimento diretto CCNL Commercio
- Buoni pasto da 10€
- Revisione annuale per valutare la crescita e definire i tuoi obiettivi di carriera
- Welcome kit
- Possibilità di lavorare in Smart-Working
Le offerte di lavoro sono rivolte a entrambi i sessi. (L. 903 / 77).
Si consiglia vivamente di allegare CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196 / 03 e Regolamento UE 2016 / 679).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.