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Un'azienda di consulting tecnologico a Catania cerca un Junior Account Manager per il mercato Telco. La figura lavorerà a stretto contatto con il responsabile sales e gestirà relazioni con clienti assegnati. È richiesta un'esperienza di 1-2 anni in ICT e conoscenze nel settore cyber security. La posizione prevede un lavoro ibrido e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
NSR è un’azienda italiana di technology consulting e system integration con una forte attitudine all'innovazione, presente sul mercato da più di 30 anni e attiva da più di 10 anni nel mondo della Cybersecurity e della Data Protection. Il volume delle attività è in crescita costante, di pari passo con l’incremento del personale, costituito da persone con una passione per l’implementazione di soluzioni di sicurezza IT in ambienti complessi e su contesti mission critical.
Banche, pubbliche amministrazioni, principali società Telco, grandi aziende pubbliche e private sono tra i principali clienti a cui NSR fornisce soluzioni innovative e affidabili nell’ambito della cybersecurity e della protezione dei dati.
Il candidato ideale ha un’esperienza di 1 / 2 anni nel contesto ICT, focalizzata sul mercato Telco, nella vendita di servizi e soluzioni cyber security, network, infrastrutture.
La figura lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Sales dedicato al mercato Telco, lo affiancherà durante l'intero processo di vendita di progetti, prodotti e servizi.
La sede di lavoro è Fiumicino (prevista formula ibrida).
E’ richiesta la disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale.
I / Le candidati / e in possesso dei requisiti sopra descritti possono inviare il proprio Curriculum Vitae specificando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77).
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.