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Settore Alimentare à Italie

Group IT Sr. Manager Sales – Marketing – F&A e HR

Group IT Sr. Manager Sales – Marketing – F&A e HR
GRUPPO COLUSSI
Monza
EUR 70 000 - 120 000
Poste urgent
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Impiegato amministrativo

Impiegato amministrativo
SGAM SPA (Lete e Sorgesana)
San Giorgio
EUR 25 000 - 35 000
Poste urgent
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Cuoco

Cuoco
Hangout Capri
Capri
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
Aujourd’hui

ADDETTO / A ALLA PRODUZIONE (861408)

ADDETTO / A ALLA PRODUZIONE (861408)
Manpower CASTELFRANCO VENETO Piox
Vicenza
EUR 30 000 - 50 000
Poste urgent
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VICE ASSISTENTE DI FILIALE - Punto Vendita di PARMA - STRADA LANGHIRANO (PR)

VICE ASSISTENTE DI FILIALE - Punto Vendita di PARMA - STRADA LANGHIRANO (PR)
Eurospin Italia S.p.A.
Novellara
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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Addetti / e Vendita Stagionali - Personale Punto

Addetti / e Vendita Stagionali - Personale Punto
Eurospin Italia S.p.A.
Santa Severa Nord
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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GASTRONOMI / E – Addetto / a Area Gastronomia di LIDO ADRIANO (RA)

GASTRONOMI / E – Addetto / a Area Gastronomia di LIDO ADRIANO (RA)
Eurospin Italia S.p.A.
Ravenna
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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Cuoco Unico Per Mensa Aziendale Provincia di Parma

Cuoco Unico Per Mensa Aziendale Provincia di Parma
Olympia srl
Medesano
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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Headhunters Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Responsabile Controllo di Gestione

Responsabile Controllo di Gestione
Iqm selezione
Firenze
EUR 40 000 - 60 000
Poste urgent
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ADDETTO/A SEGRETERIA E INSERIMENTO ORDINI

ADDETTO/A SEGRETERIA E INSERIMENTO ORDINI
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
Conselice
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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OPERAIO / A ADDETTO / A ALLA PRODUZIONE DI GRANA PADANO - Soresina

OPERAIO / A ADDETTO / A ALLA PRODUZIONE DI GRANA PADANO - Soresina
GiGroup H-3108
Cremona
EUR 10 000 - 30 000
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Category Manager

Category Manager
Bravocom
Ravenna
EUR 30 000 - 45 000
Poste urgent
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MACELLAIO / A - Addetto / a Area Macelleria di MERCATO SAN SEVERINO (SA)

MACELLAIO / A - Addetto / a Area Macelleria di MERCATO SAN SEVERINO (SA)
Eurospin Italia SPA
Mercato San Severino
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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operaio alimentare

operaio alimentare
Randstad Italia
Martellago
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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OPERATORI DI PRODUZIONE E QUALITA'

OPERATORI DI PRODUZIONE E QUALITA'
NEXTJOB Rovigo
Collecchio
EUR 20 000 - 28 000
Poste urgent
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IMPIEGATO/A CONTABILE

IMPIEGATO/A CONTABILE
Oggi Lavoro S.p.a.
Voghera
EUR 25 000 - 35 000
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Cuoco / capo Partita Cucina / commis di Cucina

Cuoco / capo Partita Cucina / commis di Cucina
RKS S.R.L.
Milano
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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Addetto/a alla Vendita

Addetto/a alla Vendita
iziwork
Lecco
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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Addetto Controllo Sistema Qualita' e Analisi

Addetto Controllo Sistema Qualita' e Analisi
iziwork
Casale sul Sile
EUR 30 000 - 38 000
Poste urgent
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Responsabile di Produzione

Responsabile di Produzione
Orienta
Toscana
EUR 35 000 - 50 000
Poste urgent
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Addetto/a alla Produzione – Settore Alimentare

Addetto/a alla Produzione – Settore Alimentare
Ferimat srl
Novara
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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OPERAI/E DI PRODUZIONE

OPERAI/E DI PRODUZIONE
Etjca S.p.a.
Pavia
EUR 30 000 - 50 000
Poste urgent
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MANUTENTORE ELETTRICO

MANUTENTORE ELETTRICO
MAW
Lodi
EUR 30 000 - 40 000
Poste urgent
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Autista Patente E

Autista Patente E
Risorse SpA
Porto Viro
EUR 10 000 - 30 000
Poste urgent
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Montatore meccanico

Montatore meccanico
Manpower
Vicenza
EUR 27 000 - 35 000
Poste urgent
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Group IT Sr. Manager Sales – Marketing – F&A e HR

Faites partie des premiers candidats.
GRUPPO COLUSSI
Monza
EUR 70 000 - 120 000
Faites partie des premiers candidats.
Aujourd’hui
Description du poste

Il Gruppo Colussi , al fine di potenziare la propria Direzione Digital Transformation & IT , è alla ricerca di un / una Group IT Sr. Manager Sales – Marketing – F&A e HR che contribuisca allo sviluppo e all’evoluzione del processo di trasformazione digitale delle Società del perimetro Italia ed estero del Gruppo Colussi. Ricoprendo un ruolo chiave all’interno dell’organizzazione aziendale ed interagendo direttamente con il Top Management, la risorsa sarà un punto di riferimento nella costruzione della business partnership delle Aree Sales, Marketing, F&A e HR.

Riportando direttamente al Chief Digital Transformation & IT Officer e gestendo due esperti Business Analyst, le sue principali responsabilità includeranno :

Interagire con i referenti di business delle quattro aree, inclusi i C level, per capire i loro obiettivi, proponendo soluzioni che offrano un reale valore aziendale e innovazione significativa.

Definire , in collaborazione con il Chief Digital Transformation & IT Officer, la strategia digitale IT e il budget per l'area Sales, Marketing, F&A ed HR considerando l'evoluzione aziendale desiderata e in accordo con la strategia IT generale, tenendo in considerazione l'efficienza dei costi, i benefici e i vincoli.

Gestire la domanda e costruire un piano di attività sfidando costruttivamente l'organizzazione per identificare le iniziative con maggiore valore.

Agire come agente di innovazione nelle organizzazioni aziendali e IT per l'area di competenza, contribuendo alla costruzione di un approccio innovativo dei contenuti e nelle metodologie di area.

Costruire partnership strategiche con fornitori rilevanti, identificando nuove opportunità e sviluppando ulteriormente la relazione esistente.

Assicurare che ciascuna iniziativa in roadmap sia gestita secondo i tempi e i costi definiti, mobilitando i diretti riporti e tutte le unità IT necessarie e lavorando a stretto contatto con il responsabile del business per consegnare ed eseguire le soluzioni in tempo e in modo efficiente.

Agire come project manager, se richiesto dalla dimensione, complessità e / o importanza dell'iniziativa specifica.

Assicurare che tutte le soluzioni siano progettate secondo l'architettura e le linee guida IT (sicurezza inclusa), soddisfacendo al contempo le esigenze e i requisiti aziendali.

Definire la strategia di manutenzione per le soluzioni rilasciate in collaborazione con il Chief Digital Transformation & IT Officer e il team contratti, definendo al contempo, con i referenti business, gli SLA e garantire gli stessi in un approccio End-to-End.

Gestire l'ampliamento del backbone "Business as Usual" incluso ERP in collaborazione con il team ERP.

Competenze :

Analisi dei processi e orientamento al miglioramento continuo

Ascolto e Comunicazione

Mediazione tra esigenze tecniche e di business

Livello non inferiore al B2 della lingua inglese

Laurea in discipline tecnico-scientifiche, quali ad esempio Informatica e / o Ingegneria Gestionale.

Esperienza di almeno 8-10 anni in ambito IT in ruoli di crescente responsabilità, con focus su soluzioni applicative e relazione con il business. Requisito preferenziale sarà considerata la provenienza dal settore FMCG.

Conoscenza approfondita dei principali sistemi ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), CRM, sistemi HR e strumenti di Business Intelligence.

Sede di lavoro e contratto : Sede di Milano del Gruppo Colussi, con contratto a tempo indeterminato (CCNL Industria Alimentare) in forza a So.Gest.I. Srl , Società di Servizi e Funzioni Staff controllata al 100% dalla Capo Gruppo Colussi Spa.

Colussi Group rispetta la privacy dei candidati e tratterà i dati forniti esclusivamente per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal Regolamento Europeo 2016 / 679.

Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro inclusivo. L’opportunità è aperta a tutti, senza discriminazioni di genere (L. 903 / 77).

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