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Risorse Umane jobs in Malaysia

ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE IN STAGE

ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE IN STAGE
Gi Group S.p.A
Brescia
EUR 10,000 - 30,000
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Hr Business Partner

Hr Business Partner
Buscojobs
Toscana
EUR 50,000 - 70,000

Front Office Manager

Front Office Manager
Buscojobs
Trentino-Alto Adige
EUR 30,000 - 50,000

allievo capo settore nord Italia

allievo capo settore nord Italia
Randstad Filiale di Lamezia Terme Permanent
Calabria
EUR 25,000 - 35,000

Compensation & Benefits Manager - Multinazionale FMCG

Compensation & Benefits Manager - Multinazionale FMCG
Hays
Veneto
EUR 30,000 - 50,000
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Payroll Coordinator

Payroll Coordinator
ADECCO ITALIA S.p.A.
Pescara
EUR 30,000 - 60,000

HR Admin

HR Admin
ADECCO ITALIA S.p.A.
Parma
EUR 25,000 - 35,000

ADDETTO/A PULIZIE

ADDETTO/A PULIZIE
JR Italy
Varese
EUR 10,000 - 30,000
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OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO - PIACENZA

OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO - PIACENZA
UMANA S.p.A.
Plasencia
EUR 10,000 - 30,000

TIROCINANTE HR

TIROCINANTE HR
Jobbit
Cantù
EUR 10,000 - 30,000

HR Generalist

HR Generalist
TN Italy
Milano
EUR 50,000 - 70,000

Responsabile Front Office per hu Altomincio Village

Responsabile Front Office per hu Altomincio Village
TN Italy
Valeggio sul Mincio
EUR 30,000 - 50,000

RECRUITMENT CONSULTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

RECRUITMENT CONSULTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Gi Group S.p.A
Milano
EUR 30,000 - 50,000

Stage - HR Consultant

Stage - HR Consultant
Page Personnel Italia SPA
Milano
EUR 30,000 - 50,000

RECRUITER - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA

RECRUITER - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA
UMANA S.p.A.
Trento
EUR 50,000 - 70,000

HR Consultant Junior

HR Consultant Junior
Eurointerim S.p.A.
Formigine
EUR 30,000 - 50,000

LGS - Roma - Junior Fleet Management & Reporting

LGS - Roma - Junior Fleet Management & Reporting
leonardo company
Roma
EUR 30,000 - 50,000

HRBP Retail

HRBP Retail
Page Personnel Italia SPA
Milano
EUR 50,000 - 70,000

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
JR Italy
Bologna
EUR 30,000 - 50,000

Responsabile commerciale estero

Responsabile commerciale estero
Thrust Srl
La Spezia
EUR 35,000 - 65,000

STAGISTA HR

STAGISTA HR
JR Italy
Conselve
EUR 12,000 - 18,000

ASSISTENTE DI CANTIERE

ASSISTENTE DI CANTIERE
TN Italy
Albano Laziale
EUR 10,000 - 30,000

HR GENERALIST

HR GENERALIST
Jobbit
San Nicola La Strada
EUR 28,000 - 35,000

HR People & Transformation Expert_Area Lombardia

HR People & Transformation Expert_Area Lombardia
OBI Italia
Prato
EUR 30,000 - 50,000

RECRUITMENT CONSULTANT JUNIOR

RECRUITMENT CONSULTANT JUNIOR
Gi Group S.p.A
Pesaro
EUR 25,000 - 45,000

Top job titles:

Part Time jobsWork From Home jobsFreelance jobsOnline jobsRemote jobsOnline Marketing jobsData Entry jobsData Analysis jobsOffshore jobsTechnician jobs

Top companies:

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ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE IN STAGE

Gi Group S.p.A
Brescia
EUR 10,000 - 30,000
Job description

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.

Gi Group S.p.A., società di Gi Group Holding, ricerca per organico interno una figura di:

Addetto/a alla Selezione del Personale in stage

Per la nostra filiale di Brescia siamo alla ricerca di un/una giovane talentuoso/a e motivato/a da inserire nel nostro team con un percorso iniziale in stage. Se sei interessato a sviluppare le tue competenze nel settore delle risorse umane e desideri acquisire esperienza pratica in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!

Responsabilità:

  1. Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
  2. Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
  3. Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
  4. Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
  5. Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto per identificare i candidati più idonei.
  6. Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Requisiti:

  1. Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
  2. Ottime capacità comunicative e relazionali.
  3. Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  4. Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
  5. Flessibilità e orientamento al risultato.

Offriamo:

  1. Un'opportunità di stage formativa della durata di 6 mesi in un ambiente professionale e stimolante.
  2. Affiancamento e supporto da parte di un team esperto.
  3. Rimborso spese.

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita.

Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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