HRBP Retail

Page Personnel Italia SPA; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale nel settore retail cerca un HR Business Partner esperto. In questa posizione, sarai responsabile della gestione delle risorse umane, implementando strategie HR e collaborando con i manager per sviluppare piani di carriera. Lavorerai in un ambiente positivo e inclusivo, dove avrai l'opportunità di contribuire alla crescita e allo sviluppo professionale dell'organizzazione. Se hai un'esperienza consolidata nel settore retail e una passione per le risorse umane, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Ambiente di lavoro positivo

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza di 7-10 anni in HR, preferibilmente nel retail o FMCG.
• Fluente in inglese e padronanza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione e sviluppo delle risorse umane nel settore retail.
• Collaborazione con manager per piani di carriera e selezione del personale.

Conoscenze

Gestione risorse umane

Implementazione strategie HR

Collaborazione con manager

Monitoraggio performance

Conoscenza lingua inglese

Capacità di lavorare in autonomia

Capacità di lavorare in team

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

• Importante azienda multinazionale in ambito retail sita a Milano
• HRBP retail

Azienda

Importante azienda multinazionale in ambito retail sita a Milano.

Offerta

La figura selezionata avrà le seguenti responsabilità:

1. Gestione e sviluppo delle risorse umane lato retail;
2. Implementazione di strategie e progetti HR;
3. Collaborazione con i manager per sviluppare piani di carriera;
4. Collaborazione nei processi di ricerca e selezione e formazione del personale;
5. Monitoraggio delle performance individuali e di gruppo;
6. Gestione del day-by-day della popolazione aziendale assegnata;
7. Assicurare la conformità con le leggi e le normative relative alle risorse umane;
8. Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.

Competenze ed esperienza

Il/La candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:

1. Esperienza nel ruolo di almeno 7-10 anni, maturata all'interno di contesti aziendali in ambito retail, gdo, fmcg o similari;
2. Conoscenza della lingua inglese a livello fluente;
3. Padronanza del pacchetto Office;
4. Capacità di lavorare in autonomia ed in team.

Completa l'offerta

1. Un ambiente di lavoro positivo e inclusivo;
2. Opportunità di crescita e sviluppo professionale.