Stage - HR Consultant

Page Personnel Italia SPA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ricerca e selezione del personale cerca una risorsa per il team Banking & Financial Services. Questa posizione offre l'opportunità di gestire processi di recruiting e consulenza per aziende clienti, con un focus sullo sviluppo di business e relazioni con Direttori HR e decision makers. Se sei appassionato di risorse umane e desideri contribuire a progetti di recruitment innovativi, questa è un'opportunità imperdibile. Un contratto di stage finalizzato all'assunzione ti permetterà di entrare nel mondo del lavoro e sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche richiesta.
• Spiccate capacità comunicative e relazionali necessarie.

Mansioni

• Gestione di processi di ricerca e selezione di personale qualificato.
• Supporto alla gestione del business nell'area Banking & Insurance.

Conoscenze

Capacità comunicative

Capacità relazionali

Attitudine commerciale

Spirito imprenditoriale

Formazione

Laurea in discipline economiche

Laurea in discipline giuridiche

Laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

• Società di ricerca e selezione del personale
• Spiccato interesse verso il mondo delle risorse umane

Azienda

La risorsa sarà inserita all'interno del team Banking & Financial Services e si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione di processi di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, Head Hunting, gestione delle negoziazioni finali e dell'inserimento del candidato in azienda);
• Supporto alla gestione del business dell'area funzionale di riferimento (Banking & Insurance), con focus sull'attività di business development di un portfolio clienti;
• Gestione relazione con Direttori HR, decision makers, Amministratori di PMI e multinazionali, sviluppando insieme a loro soluzioni per il personale e progetti di recruitment.

Competenze ed esperienza

La risorsa ricercata ha le seguenti caratteristiche:

• Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche;
• Spiccate capacità comunicative e relazionali;
• Spiccato interesse verso il mondo delle risorse umane;
• Attitudine commerciale e spirito imprenditoriale.

Completa l'offerta

Contratto di stage finalizzato all'assunzione.