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Proges società cooperativa sociale
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAdecco Filiale di Abbiategrasso
Adecco Filiale di Abbiategrasso
Archimede S.p.A. Filiale di Bolzano
Archimede S.p.A. Filiale di Padova
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Job Just On Business
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Intempo spa filiale di civitavecchia
Staff s.p.a. filiale di atessa
SYNERGIE ITALIA SPA -
Intempo spa filiale di civitavecchia
Un prestigioso ristorante milanese cerca un Pianista professionista per un contratto part-time. Richiesta disponibilità immediata, attitudine al lavoro serale e rispetto degli standard igienici. La posizione offre una retribuzione tra €500 e €600 mensili, turni fissi serali e benefit come bevande incluse. Se desideri lavorare in un contesto elegante e professionale, invia la tua candidatura.
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Procaccini Milano, ristorante della Procaccini Management Srl, seleziona un Pianista professionista.
Chi siamo
Procaccini Milano si è affermato in breve tempo come punto di riferimento dell’alta ristorazione:
Inserimento in Guida Michelin con una Stella già ottenuta, Gambero Rosso, Il Golosario.
Riconoscimenti su RAI, Mediaset, Corriere della Sera, Il Sole 24 Ore, Repubblica.
Premio come “Miglior Ristorante dell’Anno in Lombardia” presso il Palazzo della Regione Lombardia.
Orario:19:30 – fine servizio
Contratto:Part-time
Retribuzione:€500–€600 mensili
Giorni lavorativi:6 giorni su 7
Benefit:Bevande incluse
Mansioni principali
Se sei una persona affidabile, attenta e desiderosa di lavorare in un contesto elegante e strutturato,invia subito la tua candidatura.
Contratto di lavoro: Part-time
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.