Brescia, Italy
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Seriate.
Cosa Offriamo: Si offre un contratto iniziale in somministrazione di 1 mese con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato.
Retribuzione: Inquadramento secondo il CCNL Gomma e plastica - piccola industria livello 2, ovvero €1.752,47, con 13 mensilità e indennità per il turno notturno. La RAL è compresa tra 21.000 e 24.000 € lordi annui.
Benefits: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Data di inizio: 28/05/2025
Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà del carico/scarico macchine, della gestione delle presse, della sbavatura e del controllo qualità visivo sul prodotto finito.
Quali requisiti chiediamo:
Descrizione Azienda Cliente: L’azienda è specializzata nella produzione di componenti plastici tramite processi industriali avanzati. Utilizza macchinari di ultima generazione per ottenere prodotti di alta qualità, rispondendo alle esigenze di diversi settori come automotive, elettronica e design. Grazie a un'attenta gestione dei materiali e alla personalizzazione dei processi, l'azienda garantisce soluzioni precise, efficienti e a costi competitivi, mantenendo sempre un focus sulla sostenibilità e sull'innovazione tecnologica.
Ambiente di lavoro: L’ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, caratterizzato da un forte senso di appartenenza e orientamento al lavoro di squadra.
AxL - Agenzia per il Lavoro: È un’agenzia fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non si limita al periodo di inserimento, ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali al seguente link: Informativa sul trattamento dei dati personali.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.