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Una società di consulenza ingegneristica cerca un Supervisore allestimento Yacht a Viareggio. Il candidato ideale avrà una Laurea in Ingegneria Nautica e conoscenza di software CAD come Rhino e MicroStation. La missione include la supervisione dell'allestimento navale, garantendo che le diverse fasi siano ottimizzate per raggiungere i migliori risultati. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando tutte le forme di diversità.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società :
AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Supervisore allestimento Yacht
Stiamo cercando un Ingegnere Nautico per essere inserito nel nostro team tecnico a Viareggio.
La risorsa verrà assegnata ad attività legate alla supervisione dell'allestimento dei locali tecnici, della coperta, degli acciai e delle movimentazioni, contribuendo alla realizzazione e all'ottimizzazione dei progetti.
Viareggio
The world needs you
Crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclus nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.