Capo cantiere navale elettricista
Posizione:
La risorsa avrà il compito di gestire il cantiere/progetto e interfacciarsi con gli uffici di terra, il cliente e le risorse assegnate alla commessa. Nello specifico:
- Definisce con il Project Manager la programmazione della commessa, avendo la responsabilità di rispettarne la corretta esecuzione;
- Supporta il Project Manager nella definizione del piano degli approvvigionamenti dei materiali;
- Supporta il Project Manager nella gestione del contratto d’appalto nell’ottica dell’ottimizzazione di tempi, costi e qualità;
- Pianifica le attività di cantiere coordinandosi con il cantiere e il Project Manager;
- Compila e tiene aggiornati i documenti previsti per la gestione del cantiere;
- Gestisce, insieme al Project Manager, le comunicazioni con il Cliente;
- Monitora ed assicura la corretta gestione di mezzi e attrezzature destinate alla commessa;
- Valuta le prestazioni delle risorse assegnate alla commessa, comunicandone gli esiti al Project Manager;
- Segnala al Project Manager eventuali anomalie, ritardi e problematiche e supporta il Project Manager nella risoluzione delle stesse.
Requisiti:
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero;
- Passaporto in corso di validità;
Competenze tecniche necessarie al ruolo:
- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo;
- Capacità di interpretazione di schemi elettrici e disegni di impianto;
- Attitudine alla gestione del personale;
- Conoscenza di base della lingua inglese parlata;
- Capacità di pianificazione dell'attività di breve e medio termine;
- Conoscenza operativa dei sistemi elettrici navali.
Costituisce titolo preferenziale:
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
- Conoscenza di base di Autocad;
- Conoscenza di base di programmi di project management (Gantt Project).
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Genova
Contratto di lavoro: Tempo pieno.
Disponibilità a frequenti trasferte talvolta anche di lunga durata, con periodici rientri a casa.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate all'effettiva esperienza del candidato.