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Magazziniere carrellista - categoria protetta (l.68/99)
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Magazziniere carrellista - settore vetro
Job summary
Un'azienda di outsourcing logistico cerca un Magazziniere carrellista per il settore vetro ad Assago. Il candidato si occuperà del carico e scarico articoli in vetro su carrelli a 4/6 forche. È richiesta un'esperienza minima di 2 anni nell'utilizzo del carrello elevatore e il possesso del patentino. Si offre un contratto di somministrazione iniziale di 1/2 mesi con possibilità di proroga e inserimento in azienda.
Qualifications
- Patentino per la guida del carrello elevatore.
- Esperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo del carrello elevatore.
- Preferibile provenienza dal settore vetro.
- Possesso degli attestati dei corsi di sicurezza generale e specifica rischio alto.
- Disponibilità a lavorare su 2 turni.
Responsibilities
- Carico e scarico articoli in vetro.
- Utilizzare carrelli frontali a 4/6 forche.
Skills
Tools
Assago, Italy
Risorse SpA, per azienda specializzata nell' outsourcing logistico, cerca:
Magazziniere carrellista - settore vetro
La risorsa, lavorando presso azienda cliente che opera nel settore vetro, si occuperà del carico e scarico articoli in vetro su carrelli frontali a 4/6 forche.
- patentino per la guida del carrello elevatore;
- esperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo del carrello elevatore (anche a 2 forche);
- preferibile provenienza dal settore vetro;
- gradito il possesso degli attestati dei corsi di sicurezza generale e specifica rischio alto;
- disponibilità a lavorare su 2 turni (6/14 - 14/22) dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione;
- in possesso di mezzo proprio.
Si offre iniziale contratto di somministrazione di 1/2 mesi + proroghe e a tendere inserimento in azienda.
CCNL: Multiservizi- 3° livello.
Orario di lavoro: Full time : 6.00-14.00 oppure 14.00-22.00 dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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