Only Job Filiale di Verona
Archimede s.p.a. filiale di fiorano modenese
Gi group spa filiale di conegliano
Adecco filiale di collegno
Etjca SpA Padova
Connect with headhunters to apply for similar jobsSapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Randstad filiale di modena giardini
Synergie filiale di collegno
Staff s.p.a. filiale di milano
Adecco Filiale di Lecco
Archimede s.p.a. filiale di ferrara
Synergie filiale di collegno
Maw
Una realtà metalmeccanica cerca un Manutentore Elettrico/Elettronico per eseguire manutenzioni ordinarie e straordinarie. Si richiede diploma elettromeccanico e buona conoscenza della documentazione elettrica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze. Posizione basata in zona Arzago d'Adda (BG).
MAW S.p.A. Search and Selection ricerca per strutturata realtà metalmeccanica un MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO.
La risorsa inserita si occuperà di eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di componenti meccaniche ed elettriche, individuando guasti e/o anomali di funzionamento dei macchinari presenti in azienda.
L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.
Luogo di lavoro: zona di Arzago d'Adda (BG).
I candidati interessati all'offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo [vedi modalità di candidatura], specificando nell'oggetto MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.