Gi group spa filiale di milano iv novembre
C.S.S. Group
Black Ambra
Gi Group S.p.A
Black Ambra
Areajob Filiale di Viadana (MN)
Connect with headhunters to apply for similar jobsJob camere filiale di montebelluna
Areajob Filiale di Viadana (MN)
Black Ambra
Gi Group SpA Filiale di Romano di Lombardia
Manpower CORE Volume
Orienta filiale di padova
Archimede s.p.a. filiale di modena
Archimede s.p.a. filiale di modena
Gi Group S.p.A
Eurointerim Rubano
Un'agenzia di reclutamento cerca un contabile per lavorare in un'importante azienda del settore chimico/farmaceutico a Milano. Il candidato ideale deve avere un diploma o laurea in Economia, almeno 1 anno di esperienza in contabilità, buona conoscenza dell'inglese a livello B1/B2 e competenze avanzate in Excel. Sono previste opportunità di smart working e un contratto basato sull'esperienza.
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un gruppo di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante cliente operante nel settore chimico/farmaceutico:
La risorsa lavorerà nella divisione Accounting all’interno di un team di 8 persone occupandosi delle seguenti attività:
Tipologia di inserimento e Ral valutabili in base all’esperienza maturata; Ccnl chimico farmaceutico + premio produzione + mensa interna
Possibilità di smart working per un massimo di 2 giorni a settimana.
Sede di lavoro: Milano (zona Ripamonti)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.