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Un'importante azienda nel settore metalmeccanico, cerca un Progettista Elettrico da inserire nel proprio Ufficio Progettazione. La figura si occuperà della progettazione e dello sviluppo di impianti elettrici, collaborando attivamente con il team per risolvere problematiche progettuali. È richiesta una laurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica e preferibile esperienza nel settore automotive o metalmeccanico. Si offre un contratto a tempo determinato o indeterminato, con orario full-time e accesso alla mensa aziendale.
Grafton Engineering è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda, operante nel settore metalmeccanico, selezioniamo:
Verrai inserit* all’interno dell'Ufficio Progettazione, composto da 40 professionisti altamente qualificati, impegnati nello sviluppo di soluzioni funzionali e all’avanguardia per lo sviluppo del prodotto.
Full time
Metalmeccanico Industria
Assunzione alle dirette dipendenze dell’Azienda, con contratto a tempo determinato o indeterminato, sulla base della pregressa esperienza della risorsa. Accesso alla mensa aziendale.
Provincia di Siena
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.