Italia/Palosco, Italy
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Palosco.
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento livello D CCNL metalmeccanica, RAL di circa €25.000, ticket restaurant di €6 giornalieri e welfare aziendale. Orario di lavoro su tre turni (mattina, pomeriggio e notte) dal lunedì al venerdì.
Inserimento previsto per Giugno 2025, con ampia flessibilità per agevolare la tua transizione lavorativa.
La risorsa si occuperà di movimentazione colli tramite carrello elevatore, preparazione spedizioni e controllo packing list.
È indispensabile l'appartenenza alle categorie protette articolo 1 legge 68/99 (invalidità civile). Questo requisito è fondamentale per partecipare alla selezione e deve essere chiaramente indicato nel CV che verrà inviato.
Capacità di conduzione del carrello elevatore; possesso del patentino è gradito ma non indispensabile.
Disponibilità a lavorare su turni.
Importante azienda metalmeccanica.
Dinamico e stimolante.
AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter continua durante tutta la collaborazione con l’azienda.
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Nota: l’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198). Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa qui.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.