lavori da Magazziniere Mulettista in località Italia
Carrellisti con pluriennale esperienza – Zona Portogruaro (Ve)
PRODES & CIELO AZZURRO SOC. COOP. A R. L.
Addetto alla logistica part time
RANDSTAD Italia SpA
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCarrellista frontale
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda nel settore trasporti e logistica nelle vicinanze di Brescia cerca un Carrellista frontale. È richiesta esperienza di almeno 1 anno e il possesso del patentino del muletto. La persona si occuperà della movimentazione della merce e della compilazione di bolle e DDT. L'orario di lavoro è full time dal Lunedì al Venerdì.
Competenze
- Esperienza pregresse nel ruolo di almeno 1 anno.
- Possesso del patentino del muletto in corso di validità.
Mansioni
- Movimentare la merce tramite carrello elevatore frontale.
- Compilare bolle e DDT.
Conoscenze
Humangest spa, Filiale di Brescia, ricerca per importante azienda operante nelle vicinanze di Brescia (BS) nel settore trasporti e logistica un Carrellista frontale.
La persona si occuperà di movimentazione della merce tramite carrello elevatore frontale, compilazione bolle e DDT.
- Movimentare la merce tramite carrello elevatore frontale
- Compilare bolle e DDT
- Esperienza pregresse nel ruolo di almeno 1 anno
- Possesso del patentino del muletto in corso di validità
- Capacità di lavorare in team
Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, con orario a giornata.
Luogo di lavoro: vicinanze di Brescia (BS).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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