Jobs in Verona, Italy
Add. assemblaggio - anche senza esperienza
Humangest S.p.A.
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE E GAS
Sentra Energia S.p.A.
Project Manager - macchinari industriali
Page Personnel Italia SPA
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Job summary
Azienda metalmeccanica a Verona cerca un addetto all'assemblaggio, anche senza esperienza. Responsabile dell'assemblaggio delle parti degli strumenti per locomotive, il lavoro richiede disponibilità a trasferte e capacità di lavorare in team. Viene offerta l'opportunità di partecipare in un ambiente inclusivo con mensa aziendale.
Benefits
Qualifications
- Capacità di lavorare in team.
- Conoscenza degli strumenti da banco.
- Disponibilità a trasferte.
Responsibilities
- Assemblare le parti degli strumenti per il riparo delle locomotive.
Skills
Verona, Italy
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un addetto all'assemblaggio anche senza esperienza.
Il candidato si occuperà di assemblare le parti degli strumenti che si utilizzano per il riparo delle locomotive.
- conoscenza degli strumenti da banco
- disponibilità a trasferte
- capacità di lavorare in team
L'azienda mette a disposizione anche la mensa aziendale.
ORARI DI LAVORO: FT40 ore dal lunedì al venerdi in orario giornaliero.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Settore: Industria metalmeccanica
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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