lavori in località Venezia (Italia)
STORE MANAGER_CATENA MULTINAZIONALE SETTORE FOOD
Gi Group S.p.A
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRESPONSABILE TECNICO DI PRODUZIONE - ABBIGLIAMENTO CLASSICO
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ADDETTI/E MENSA E CUOCHI CAT.PROTETTE L.68/99
Gi Group S.p.A
Cerchiamo un Area Manager con team per una grande S.p.A.
HRSpecialist Italia Srls
Magazziniere / Mulettista
Descrizione del lavoro
Un'azienda nel settore cosmetico cerca Magazzinieri Mulettisti per il reparto logistico. Le responsabilità includono la movimentazione della merce e il carico/scarico. È richiesta esperienza pregressa e il patentino per il muletto. Ottima opportunità per chi cerca un ruolo full-time con un orario da lunedì a venerdì.
Competenze
- Esperienza pregressa in ruolo analogo.
- Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità.
- Patente B e automunito/a.
Mansioni
- Movimentazione e gestione della merce.
- Carico e scarico del materiale.
- Supporto nella preparazione ordini per la spedizione.
Conoscenze
Luxurya Parfum, azienda con pluriennale esperienza nel settore cosmetico e una solida presenza sul mercato, specializzata nella produzione e distribuzione di profumi, è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto logistico.
Magazzinieri Mulettisti
- Movimentazione merce
- Carico e scarico merce
- Utilizzo del muletto
- Supporto nella preparazione ordini per la spedizione
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità
- Patente B e automunito/a
- Propensione a lavorare in team
- Affidabilità
- Precisione e attenzione
- Buona gestione del tempo e delle priorità
- Sede di lavoro: Santa Maria di Sala (VE)
- Orario di lavoro: Full time - Dal lunedì al venerdì
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs n. 215/03 e 216/03 in tema di parità di trattamento.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Logistica/Magazzino
Inquadramento: Operaio
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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