Una importante realtà di consulenza IT in Veneto sta cercando giovani talenti nel settore dello sviluppo software. Il candidato parteciperà a percorsi di formazione e sarà coinvolto nello sviluppo di soluzioni web 3D, applicazioni AR e VR. È richiesta esperienza di almeno 2 anni, una buona conoscenza della lingua inglese e ottime doti relazionali. L'azienda offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team specializzato nella produzione di software e contenuti multimediali basati sulla visualizzazione 3D
Il tuo ruolo
Il nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento, per questo parteciperai a percorsi di formazione studiati appositamente per fornirti conoscenze e competenze nell’ambito dello sviluppo full stack.
Sarai coinvolto nei nostri progetti e farai parte di un team dinamico in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure con esperienze consolidate ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente.
Le tue responsabilità
Per noi è importante che tu abbia una buona conoscenza di:
E’ gradita esperienza anche amatoriale su Programmazione 3D (ThreeJS), Amazon AWS Node..
Sei la persona giusta per noi se...
Sei la persona giusta per noi se…
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.