lavori in località Treviso (Italia)

Verona - Supporto amministrativo gestione congressi, collocamento mirato L.68/99. La risorsa, inserita in un team dedicato all'organizzazione e gestione di eventi e congressi, si occuperà della parte amministrativa del congresso/evento.

• Creazione, raccolta firma e caricamento del contratto per l'evento nel tool aziendale
• Creazione del PO (Purchase Order) per gestione rendicontazione costi interna con interfaccia con i colleghi coinvolti
• Pagamento e Rendicontazione ad enti esterni coinvolti nell'evento (es.: Aifa e Ministero)
• Verifica status pagamenti eventi (fatture di acconto e saldo)
• Elaborazione di reportistica e dati necessari su tabelle Excel utili all'analisi dell'evento per costi e numeriche

• Titolo di studio: Laurea Triennale/Magistrale
• Conoscenza scritta basilare dell'inglese
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e buone competenze informatiche
• Pregressa esperienza in ruoli amministrativi strutturati
• Appartenenza alle Categorie Protette, ex L.68/99

Sede di lavoro: Verona, con possibilità di svolgimento parziale dell'attività lavorativa in modalità agile

Tipologia di contratto: somministrazione a tempo determinato di 12 mesi

Orario lavorativo: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in entrata e uscita

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati