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Una società di consulenza IT cerca giovani reclute per il corso gratuito di Web Design di 120 ore. Il corso, interamente remoto, offre formazione pratica in HTML, CSS e utilizzo di Adobe. Partecipanti avranno la possibilità di ottenere attestati di competenze e possibili inserimenti in azienda.
Il corso – totalmente gratuito, dalla
durata di 120 ore (totalmente in remoto)
, si svolgerà dal lunedì al venerdì – 5 ore giornaliere – dalle ore 14.00 alle ore 18.00 (senza pausa pranzo) con pause di 15.00 minuti ogni due ore .
START : 09 / 12 / 2025;
CHIUSURA SELEZIONI 28 / 11 / 2025 ore 17.00.
Il progetto si svolgerà in modalità “aula virtuale” pertanto, per poter partecipare, è necessario essere in possesso di uno dei seguenti dispositivi :
Pc / Mac (performante, con webcam e microfono) .
Il Web Designer si occupa di progettare e realizzare soluzioni grafiche e comunicative in ambiente web. In particolare, cura l'interfaccia grafica e l'immagine stilistica del sito, in coerenza con il marketing aziendale. Il web designer opera applicando criteri di fattibilità, usabilità e accessibilità seguendo le specifiche del cliente e facendo riferimento al target di utenza, ed è inoltre in grado di produrre animazioni video, implementare contributi multimediali e di eseguire la pubblicazione in rete.
Ideazione del progetto grafico web; Realizzazione della grafica di un prodotto web (HTML, CSS e pacchetto Adobe); Testing e rilascio del prodotto grafico web.
Scopo del progetto formativo : - Ottenimento attestato competenze AI marketing operativo e attestato competenze da web designer; - Possibile inserimento in azienda.
Su questa strada innovativa, la BcSoft s.r.l. – società che si occupa di programmazione, consulenza e formazione IT - investe nella formazione di giovani talenti ed è, a tal proposito, alla ricerca di giovani reclute per la propria “Academy WEB DESIGN”.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.