Postes à Parma, Italie
ADDETTO/ ADDETTA ALLA RIBALTA
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ADDETTO/ ADDETTA ALLA RIBALTA
Résumé du poste
Una importante azienda nel settore industriale cerca un Addetto/ Addetta alla Ribalta per gestire i pallet in entrata e uscita. La figura si occuperà di controllare la merce in arrivo e partenza e smistare le consegne. Richiesta esperienza nella mansione e ottimo utilizzo del transpallet. Si offre un contratto in somministrazione con orario di lavoro su turni o full-time.
Qualifications
- Esperienza nel ruolo richiesta.
- Capacità di utilizzare il transpallet in modo efficace.
- Essere disponibile immediatamente per il lavoro.
Responsabilités
- Gestire i pallet in entrata e uscita.
- Controllare la merce in arrivo e in partenza.
- Smistare le consegne in modo efficiente.
Connaissances
- Azienda: During s.p.a. filiale di parma est
- Categoria: Industria e Produzione
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR)
Durante spa, filiale di Parma est è alla ricerca per azienda cliente di: ADDETTO/ ADDETTA ALLA RIBALTA. La risorsa si occuperà di gestione dei pallet in entrata e uscita con utilizzo dei sistemi gestionali interni, controllo merce in arrivo e partenza e smistamento consegne. Orario di lavoro: 2 TURNI E/O FULL-TIMES. Si propone iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe. Zona di lavoro: PARMA.
- Esperienza nella mansione
- Ottimo utilizzo del transpallet
- Buona capacità di relazione e lavoro di squadra
- Disponibilità immediata
- Essere automunito
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.