SHOW PERSONAL TRAINING CLUB SPA
Siemens Mobility
JR Italy
SHOW PERSONAL TRAINING CLUB SPA cerca un personal trainer per promuovere l'esercizio fisico e migliorare il benessere dei clienti. Offriamo un percorso di carriera chiaro con assunzione a tempo indeterminato, supporto professionale e un ambiente stimolante. Se sei una persona proattiva e appassionata, unisciti a noi!
Padua, Italy
Job Description: il personal trainer Show si prende cura della salute delle persone, anche quelle inattive, demotivate, patologiche, anziane, in gravidanza, attraverso specifici protocolli di allenamento, anche in acqua, marchiati Show Club.
(Ci occupiamo anche di gruppi acqua baby 0-5 anni).
Il nostro scopo è cambiare il modo di pensare e fare esercizio fisico, per accompagnare quante più persone possibili a vivere attive, sane, felici, aiutandole a provare piacere muovendosi. Il piacere ispira, per questo è indispensabile che ogni componente del nostro team sia il primo a provare piacere nel muoversi e sia il primo a diffondere questo approccio culturale ai colleghi e ai clienti dei nostri club.
A sua volta il personal/group trainer è l'esempio che ispira gli inattivi e smuove i tanti pregiudizi di chi non si allena per vari motivi (sempre i soliti), stimolando la motivazione all'interno del team di cui fa parte, trasmettendo la cultura aziendale e i valori condivisi alla community di cui fa parte.
Chi Cerchiamo: una persona Autentica, Congruente, Proattiva, Ambiziosa, Empatica, Team Player, Orientata ai Risultati, che crede nella potenza dell'esercizio fisico e degli stili di vita attivi, con propensione allo spostamento (Italia del Nord), voglia di mantenere i nostri club (terrestri e acquatici) un ambiente diverso dallo "stereotipo" della piscina tradizionale, voglia di prendersi cura davvero delle persone che allena, che abbia la giusta flessibilità oraria settimanale (lavoro con turnazioni al mattino o al pomeriggio).
I giorni "rossi del calendario" siamo sempre chiusi e le turnazioni prevedono 5 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo settimanale (la piscina prevede di lavorare nei weekend).
Cosa offriamo: - stage formativo di circa 3 mesi (rimborso forfettario di 500 euro ai residenti in Veneto e 800 euro per chi è fuori regione, al mese);
- assunzione a tempo indeterminato, netto mese a partire da 1250,00€ (Personal/group Trainer Junior) fino a 1750,00 (Personal Trainer Senior Plus/Responsabile del Metodo).
Garantiamo, supporti hardware e software per gestire l'allenamento dei clienti, abbigliamento tecnico marchiato di qualità, buoni pasto, bonus welfare, assicurazione medica, possibilità di allenarsi nelle nostre sedi, agevolazioni per i familiari iscritti ai nostri club (terrestri o acquatici).
Il piano di carriera prevede i seguenti step: Personal/Group Trainer Junior (per circa 1 anno), Personal/Group Trainer Junior Plus (per circa 1,5 anni), Personal/Group Trainer Senior (dopo circa 3 anni), Personal/Group Trainer Senior Plus e/o Responsabile del metodo (direttore tecnico) (dopo circa 4 anni).
Come puoi leggere ci sono serie possibilità di carriera e di ampliare il Tuo ruolo anche in ambito manageriale/imprenditoriale, se desiderato, dopo i primi anni insieme (3-5 anni insieme).
Cosa non ci interessa: - ricevere candidature da persone, anche con molta esperienza in aziende sportive/palestre/piscine, che non hanno piacere di prendersi cura di persone sedentarie e poco motivate a muoversi, di persone con problemi di salute, che spesso hanno bisogno di programmi anti-aging;
- ricevere candidature da persone che vogliono lavorare in autonomia, che non credono nel lavoro di squadra e che sono legate al concetto di palestra tradizionale. Persone negative, che spostano le responsabilità sempre sugli altri e che non fanno mai il primo passo;
- istruttori di nuoto.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.