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Gruppo Sapio
OPERATORE AUSILIARIO REPARTO MISCELAZIONE
Job summary
Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un Operaio/Operia di Produzione/Miscelazione Cosmetica. La figura si occuperà della lavorazione delle materie prime, del controllo qualità e della manutenzione degli strumenti. È necessaria flessibilità, buona manualità e, preferibilmente, esperienza pregressa in contesti industriali. L'orario di lavoro prevede 2 turni. Il contratto sarà a tempo determinato nelle modalità indicate.
Qualifications
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Preferibile esperienza pregressa in un contesto industriale.
Responsibilities
- Lavorazione e preparazione delle materie prime.
- Controllo qualità durante le fasi di produzione.
- Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro.
Skills
Ti piace lavorare in squadra?
Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
cerchiamo per azienda cliente del settore COSMETICO
OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE/MISCELAZIONE COSMETICA
- Lavorazione e preparazione delle materie prime
- Controllo qualità durante le fasi di produzione
- Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
- Buona manualità e precisione
- Preferibile esperienza pregressa in un contesto industriale
2 TURNI: 6/14-14-22
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO IN SOMMINISTRAZIONE, LIVELLO DI INGRESSO IN BASE ALL'ESPERIENZA. Partenza E4 CCNL CHIMICO INDUSTRIA
Lodi Vecchio
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.