IQM selezione S.r.l.
ADECCO ITALIA S.p.A.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresJR Italy
Manpower
JR Italy
Michael Page International Italia S.r.l.
Acea Energia Spa
JR Italy
Staff S.p.A. Filiale di Lucca
DRD Recruiting
Un'azienda innovativa nel settore sanitario a Firenze cerca un Helpdesk per fornire supporto tecnico agli utenti delle sue piattaforme digitali. Il candidato ideale avrà competenze in risoluzione di problematiche tecniche e una buona comunicazione, per garantire un'esperienza utente fluida. È richiesta esperienza previa in assistenza software e capacità relazionali.
La divisione specializzata Digital & Technologies Adecco sta ricercando un / una: HELPDESK. Per conto di una nostra azienda cliente a Firenze, un’azienda innovativa specializzata nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni digitali per il settore sanitario, stiamo ricercando un Helpdesk, che sarà responsabile dell'assistenza e del supporto agli utenti delle nostre piattaforme digitali.
Descrizione del ruolo: l'obiettivo dell'azienda è semplificare i flussi di lavoro, migliorare la gestione delle informazioni cliniche e ottimizzare la qualità dell’assistenza. Il / la candidato / a entrerà a far parte del Team di Assistenza Tecnica, fornendo supporto diretto agli utenti (MMG e Pediatri) per garantire il corretto funzionamento dei nostri applicativi. Sarà coinvolto / a nell’installazione, nella manutenzione e nella risoluzione di problematiche tecniche, con l’obiettivo di garantire un’esperienza d’uso fluida e affidabile.
Sede di lavoro : Firenze
Se sei interessato inviaci il tuo CV!
Ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel pieno rispetto della normativa vigente. I candidati sono invitati a non inserire dati sensibili non richiesti. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198 / 2006.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.