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Descripción de la vacante
Un'azienda di progettazione impianti cerca un IDRAULICO a Milano per installazione e manutenzione di impianti idraulici. È richiesta esperienza pregressa e buone capacità di lavoro in gruppo. L'assunzione è diretta e l'orario è full-time, con occasionali sabati. Si offre un ambiente innovativo e dinamico.
Servicios
Assunzione diretta
Orario di lavoro full-time
Formación
Esperienza pregressa come idraulico.
Capacità di lavorare in squadra e seguire procedure di qualità.
Responsabilidades
Installazione e manutenzione di impianti idraulici.
Interventi operativi giornalieri con un furgone aziendale.
Conocimientos
Esperienza pregressa nella mansione
Buona predisposizione al lavoro di squadra
Attenzione alla qualità e precisione del lavoro
Descripción del empleo
Persevera Srl, Società di Ricerca e Selezione del personale, è alla ricerca di un/a IDRAULICO da inserire all'interno di una realtà aziendale all'avanguardia, attiva nella progettazione e installazione di impianti idraulici.
Mansioni
Installazione e manutenzione di impianti idraulici in ambito sia civile che industriale, con particolare riferimento a impianti di climatizzazione, sistemi idrico-sanitari, VRV e caldaie;
Interventi operativi svolti in coppia con partenze giornaliere dalla sede con furgone aziendale.
Requisiti
Esperienza pregressa nella mansione;
Buona predisposizione al lavoro di squadra, attenzione alla qualità e precisione del lavoro svolto;
Offerta
Assunzione diretta da parte dell'azienda, regolato dal CCNL Metalmeccanico Artigianato;
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità occasionale il sabato.
Sede aziendale
Milano (MI)
Informazioni legali
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.